“ok，那就这么说定了，”陈耕轻飘飘的一摆手，似乎对这件事浑不在意：“麻烦王厂长您回头给大家打个招呼，让大家辛苦一点，尽快完成03号样机和所有试飞科目的测试工作。

    哦，对了，为了感谢同志们的辛苦付出和工作，我方会每个月为大家提供100元的津贴以及30元的生活补助。”

    王大志的眼睛都瞪圆了：“每人每个月130元？！陈先生，陈先生，我得提醒您，哈飞有4000多名干部职工，每人130元，就意味着每个月您要拿出来50万多万……”

    哈飞内部，除了领导班子成员能够拿到差不多150元之外，普通工人的月收入只有70多远，哪怕是有着20多年工龄的老职工，月收入也不超过100元，现在陈耕明确表示每个月再给大家发100元的津贴和30元的生活补助，就意味着大家的月收入比之前增加了差不多1至2倍，他感觉自己的呼吸都有些困难了。

    “每个月50多万块钱，对我来说这点钱不算什么，”陈耕慢悠悠的点点头：“如果能用钱来换取运11t的尽快定型，我也不介意。”

    “谢谢，谢谢。”陈耕的话刚一落地，王大志就一叠声的向陈耕道谢。

    “等我说完，”陈耕摆摆手：“但谁说我要补贴整个哈飞厂的？”

    王大志整个人都懵了：不是这样吗？

    “我说的很清楚，是补贴运11t项目组的同志，”陈耕说道：“最多再加上生产03号样机的个别同志，我相信这些人全部加起来也不会超过300，对吧？”

    “呃……是的……”

    王大志苦笑起来：倒是自己想的多了，也是，人家陈耕凭什么补贴整个哈飞厂啊？

    他倒是想说“运11t项目是整个哈飞的智慧结晶”的，可话到了嘴边又被他给咽了回去：双方的合作已经进入了最后的阶段，在这个时候得罪未来的大老板，有意思么？

    不过虽然如此，王大志还是有些惆怅：不患寡而患不均呐，我可怎么跟厂里其他4000多口没拿到补贴的老少爷们们交待？凭什么运11t项目组同志每个月就能多拿130块钱，其他的同志就只能领死工资？唉……

    对于王大志的心理活动，陈耕心里明镜似的，他笑眯眯的拍拍王大志的肩膀：“这件事就麻烦王厂长了……嗯，我知道工作不太好做，估计很多同志会有意见，你回去之后给同志们做思想工作的时候告诉大家，这种情况只是暂时的，请大家理解和克服一下，等我们的合作正式达成之后，大家的月收入至少在现有的基础上增加30%。”

    “陈先生，您说的是真的？”

    王大志一下子瞪大了眼睛：比现有工资增加30%啊，那就意味着大家的收入基本上可以迈入100元的门槛。

    王大志很清楚，只要这条承诺一出来，哪怕下面的人再有意见，工作也好做了：以前每个月领70多块钱的工资的时候，怎么也没见你们蹦？现在，几个月之后你们就要拿上百块工资了，竟然还不满意？

    成！

    谁不满意的，工资保持原来的水平，不增加！

    做工作嘛，恩威并施是好不了的。

    王大志一下子松了一口气，只是在惊喜、向陈耕表示了感谢之余，他也有些担心：“陈先生，我们哈飞……能有这么多的生产任务么？”

    言外之意，哈飞必须实现盈利才成，总不能一直靠您的补贴，这不是个长久之计，您有什么办法让我们哈飞在发这么高的工资的情况下还能大把的赚钱？

    “生产任务的事情你们不用愁，我已经与荷兰福克公司达成了合作框架协议，将来哈飞会为福克代工全新一代f28的部分机身组件……”

    “真的？！”不等陈耕说完，王大志已

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