一句关于萧昇的升职，唯一有点不高兴的是叶韵馨这位监制部的主管总监。

    可谁叫萧昇也是殷俊的好朋友之一，又是佳视最优秀的大牌监制呢，让他来分担权力，外人找不出一点差错来。

    “第三个，佳艺电视台将接受公司财务监督，每半年一次查账和财务会计审核。”乐易铃道，“这并不是佳艺电视台一家才有的，我们旗下的所有分公司，都有这样的措施，请大家不要误解。”

    财务经理的脸色有一些尴尬，但梁书怡对此却没有什么意见。

    一个老板如果连财务都不知道抓，那还真是一个白痴，他的公司根本干不久的。

    乐易铃并不是在征求他们同意，而是在宣布事实，所以根本没有让他们表达意见的意思，“第四个，佳艺电视台之前有许多不合理的规章制度，在之后的几天，我们将一一的改善，大家可以关注一下。”

    说到这儿，她停顿了一下，“那么第五点，应该是大家喜欢的了。对于佳艺电视台的薪酬奖励制认为不合理，所以会有一定程度的增加。新的用人标准合同，也会很快公示出来，希望大家能对公司的安排满意。”

    涨工资是所有人最高兴的，所以在座的人都脸上有了笑容。

    佳视的薪水本来就是三个电视台里面最高的，所以也造成了很大的工资压力负担，殷俊这么一买下电视台，居然是提高给员工们的薪水，自然可以最大程获得员工们的拥戴。

    当然了，这涨工资也不是平均涨的，而是按照等级不同来涨的，这一点，大家也不会有什么意见。

    你总不可能让周闰发去和小职员领一样的薪水吧？

    “第六点，是关于整个公司的发展得。”乐易铃毫不停歇的道，“公司将建立两个最新型的大型室内拍摄棚，然后也会选择一个好的地方，建立一个外景棚，希望条件的改善，能让大家更好的工作。”

    梁书怡不觉暗自点头。

    殷俊还真是一个做事情的人，一上来就给员工加薪，打造好的工作环境，这显示了他有很深远的目标。

    “第七点，也是一个好消息。”乐易铃环顾了一下四周，“我们正在进行积极的公关，如果没有意外的话，一两个月之内，应该我们的强迫晚上9-10点播放教育节目的限制枷锁，就会完全解禁。”

    “真的吗？”

    石少明是喜笑颜开，众人也都是又惊又喜的笑了起来。

    要说之前殷俊还为佳视写剧本的时候，他们唯一不高兴的地方，就是这还剩下1个小时的黄金时间段不能播放节目，这可是能占据电视台20%收入的超级黄金档啊！

    没了它，佳视就相当于在跛着脚走路一样，根本跑不起来。

    但先前殷俊用动画片和孩子作为借口，能把8点档这个黄金档抢回来，已经是非常不容易了，剩下的9点档，广管局是怎么都不同意。

    没想到殷俊这么不声不响的成为了佳视的老板之后，居然还能不声不响的解决了这个问题。

    看来殷俊就是注定要扬威电视界的人啊！

    乐易铃说安排改变的时候，大家都是聚精会神的听着。

    殷俊在旁边没有说话。

    他知道，自己从来不是一个优秀的管理者，充其量只能算一个策划者和引导者。

    他可以在大方向上给出自己的建议，可具体的该怎么管理各个部门，怎么协调各个部门，怎么来做日常的各种安排等等，殷俊根本就没有那个能力和耐心去做。

    所以管理的工作，应该交给最专业的人去做。

    乐易铃就是殷俊选中的最好的管理者。

    而殷俊以主人的身份来到佳视，就算不说话，也没有人敢不尊敬，但乐易铃却必须得先竖立权威。

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