江的武科维奇引进香江的技术人员过来，实在是太正确的决定了！

    眼看着民众越来越高的呼声，再加上他们的确需要进行各种的市政建设，包括公路、城市管道、水电气等等工程的修建和维护，所以西澳大利亚州政.府，立刻给武科维奇发电，问他能不能在香江再招一些像是万康公司的员工这样的人过来。

    武科维奇就回答，香江这样的人才还很多，有好几万都迫切的等待着移.民呢。

    但是有几点问题。

    第一，万康公司的老板，实际上和这些技术工人的老板，有着很好的关系，他们如果要去澳大利亚，都希望走万康公司的路子，毕竟那是自己人，口碑又好，也容易融入当地的生活和工作环境一些。

    第二，他们这些人的英语水准不是很过关，虽然一直在学，但是还是不够通过移.民的审核的，不过日常生活和工作肯定足够。

    第三，人数如果太多，那么澳大利亚的法律是不是不允许，这样会不会引发联.邦政.府的不满？

    这些可是很现实的问题，不解决好的话，这移.民是肯定没办法做的。

    西澳大利亚州对于香江这边的问题也很重视，还移.民局专门开了一个会议，大家讨论了好几天，才最终给了答复。

    走万康公司的职员一条路没问题，本来万康公司就是现在西澳大利亚州最好最受期待的公司，西澳大利亚州人民都恨不得它的业务填满西海岸呢。

    至于说英语水准问题，光是有日常和工作用语，肯定是不够的，因为指不准那些用户们，会给你提出什么别的要求，或者是一些土话、俚语之类的。

    第一批的800多人加第二批的500人，都是英语非常优秀的，但他们也经过了一阵的适应期，才能做好的。

    只不过呢，第二批的500人过来，他们是由第一批的人带着先去工作了两个月，然后适应了工作时的各种突发状况，现在已经可以单独的进行工作了。

    这样的例子，完全可以用在第三批的职员身上。

    他们过来先跟着熟手们锻炼，两个月不行就三个月，三个月不行就半年，相信这么长的时间，足够聪明的华国人能出色的应付各种状况。

    最后一个关于人数太多的事情，西澳大利亚州反而是最不担心。

    澳大利亚联邦是非常松散的一个联盟，历史上西澳大利亚州就险些成立自己的国家，因此他们有着非常大的自主权力。

    现在我这里人口稀少，本来就希望增加人口来增加活力。

    像是万康公司的员工这种，完全就是最优质的移.民啊，我们本来就缺少这种干辛苦活儿、苦力活儿的蓝领工人。

    所以肯定是要引进这些人才的。

    当然一下子人手也不能太多，否则太过刺激整个澳大利亚的移.民政.策，也有点不好。

    于是政.府那边就决定，以今年年底为止，第一批5000人为准，明年6月之前又给5000名额，12月之前再来5000人。

    然后这三批过后，再根据他们在西澳大利亚州的工作情况，以及整体的需求状况，再看要不要继续这个政.策。

    毕竟这些人不是单独过来，他们还有他们的家人，加起来可是最少40000人上下了，这个数目真不少了。

    殷俊得到这个消息，不觉感叹外国佬的这些制定政.策，真的是足够的严谨，非常值得学习。

    哪怕是再需要，再有目的性，他们也不忘记遵守规则，然后还要慢慢的分批次看效果，这样才能保证本地区和本国的利益。

    如果换了现在的内地政.府，恨不得无论什么公司，都给招揽进来，进来了再说。

    却不知道鱼龙混杂之下，有些公司很是给

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