端，一步一步去打造漫威大法，带动后面那些知名度少得可怜的漫画英雄。

    相对论娱乐做过一份简单的络调查，关于异博士和银行护卫队的，调查结果显示，全美100个人中，知道异博士和银行护卫队的平均只有两个。

    放到世界范围内，这一数字无限接近于零。

    只能以连带效应来带动这些漫画小角色的改编电影。

    罗南相信，只要运作得当，漫威超级英雄电影，足够相对论娱乐吃二十年，甚至更长时间。

    只要人们愿意观看超级英雄拯救世界，漫威就不会被干掉。

    赶在五月份来临之前，在罗南和相对论娱乐的推动下，漫威娱乐与凯文-费正式签订合约，聘请凯文-费担任《钢铁侠》项目的第二制片人。

    在罗南不可能将精力全部放在一个剧组的情况下，凯文-费非常清楚，他实际上就是《钢铁侠》项目的负责人。

    而且凯文-费得到了罗南的激励，只要《钢铁侠》项目成功，下一个漫威电影项目，他将成为第一制片人。

    另外，凯文-费担任了漫威娱乐的副总裁。

    年近三十一岁的凯文-费，犹如被打了一针鸡血，准备在这个关系到命运前途的电影项目中玩命。

    副总裁这个位置，来自于罗伯特-艾格的建议，罗南听过之后，立即同意了。

    这是出于权力架构平衡的角度考虑。

    而且凯文-费主管漫威娱乐制片业务，超级英雄漫画想要出现在大银幕上面，大幅度的改编必不可少，凯文-费与传统的漫画派产生矛盾是必然的。

    传统漫画派的代表人物就是阿维-阿拉德。

    只要《钢铁侠》改编成功，凯文-费不但能在漫威娱乐站稳脚跟，还能在相对论娱乐的协调下，进一步分摊阿维-阿拉德的权力。

    罗南曾经看过相关的报道，曾经漫威电影接连成功之后，凯文-费与阿维-阿拉德掩盖在水面下的矛盾直接爆发，阿维-阿拉德要求凯文-费受制于漫威创意委员会，凯文-费直接找到罗伯特-艾格打报告，最终华特迪士尼撤销了传统守旧的漫威创意委员会，凯文-费不再向漫威负责，改为直接对华特迪士尼负责。

    随后，阿维-阿拉德辞职，黯然告别漫威的舞台。

    漫威也成为了凯文-费的天下。

    罗南拥有漫威的绝对控股权，并不怎么担心漫威的管理层，但也不会让管理层真正抱团，合作又竞争的管理层，才是最为理想的。

    至于漫威创意委员会这个组织，罗南准备直接撤销，创意委员会的成员太老了，思想也太僵化，完全不适应时代的发展。

    别的不说，罗南在漫威与相对论娱乐签订合约之后，亲自给阿维-阿拉德打了电话，将关于《内战》的构想发给了漫威，希望漫威能运作这部曾经产生过巨大影响力的政治惊悚题材，多少产生一些影响力，也为未来的电影改编提前做些准备。

    但这个题材直接被漫威创意委员会否决了，认为构想过于黑暗……

    罗南已经与罗伯特-艾格做了沟通，等漫威娱乐情况稳定下来，第一个裁撤的就是漫威创意委员会。

    《钢铁侠》电影改编自然不会对创意委员会负责，而是直接对漫威娱乐董事会负责。

    罗南暂时会兼任漫威的董事长，说白了就是直接对罗南负责。

    “我仔细研究了复仇者计划，计划风险很大，不过一旦成功，收获也巨大。”

    办公室里，凯文-费顶着一对熊猫眼，对罗南说道：“我们将漫威里的超级英雄们的故事交叉、编织在一起讲给观众，会产生一种非同寻常的潜在力量——会将这张神的漫威指深深地烙在人们的生活中。”

    罗南说道：“凯文

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