看到唐长老他们的配合那么好程宇也是有感而发。
    以前他更加注重的是强调弟子们自身的实力而现在他们自身的实力其实已经很强了。
    毕竟他们本身也都是大乘期的修为境界了。
    他们若是想要在自身的实力还有快速和极大的提升那基本上是不太可能了。到达了现在这个层次无论是哪一方面的提升都变得非常困难了。
    哪怕他们有云峰塔但是云峰塔在同一个小境界之内也只能使用一次而且因为修炼境界的提高他们想要达到一个境界的瓶颈就变得困难许多了。
    所以云峰塔即便再厉害你也必须自己先努力的达到境界的瓶颈才行。
    既然个人实力的增加变的缓慢了那就应该去寻求别的突破。
    于是程宇看到唐长老他们的配合之后便有感而发了或许让弟子们练习了团队配合之后不仅仅可以增加他们的情义和默契或许更能够反过来提升他们自身的实力。
    其实修士的境界越高对道的领悟就更加重要。
    领悟越高实力提升也越快。
    大家一起配合修行战斗方式这就是一个很好的办法。
    所以他要求在以后的小比当中增加一个团队战这样对程家弟子的团结更有利。
    “家主虽然这样可能会让弟子们更加有团队意识但是这样会不会扩大个人恩怨呢？
    本来一些弟子之间可能会存在一些矛盾但是现在因为各自都有各自的小团队了。
    结果个人的私人矛盾却变成了团队矛盾这是不是会反而对我们程家的发展不利呢？”韩曜武想了想有些担心的说道。
    “你以为没有这样的团队他们的矛盾就不会变成团队的矛盾了吗？”程宇反问道。
    “家主的意思是”
    “世间众人千人千面不是每个人都可以跟所有人和谐共处。也不是每一个人都会被所有的接纳的。
    所以这世间才会不断的有各种纷争即便是在同一个宗门同一个家族内这也是一件无法避免的事情。
    同门弟子之间存在矛盾自然也就是一件很正常的事情了。
    而我们作为家族的主事人有责任帮助他们化解恩怨矛盾这也是为了家族稳定的发展。
    只不过我们很多时候也只能去强调和提醒他们他们的矛盾和恩怨到底能不能化解终究还是在于他们自己我们不可强求。
    其实良性的矛盾反而是很有必要存在的。有时候弟子之间有些矛盾也才会有更加激烈的竞争有竞争就有进步所以这也未必是一件坏事。
    我们需要做的就是不要让他们的矛盾和恩怨成为家族发展的阻碍这就是恶性矛盾了。
    如果弟子之间的矛盾已经深深的对家族的发展产生了巨大的影响甚至阻碍了家族的发展变成了恶性矛盾那我们就必须要强行干预了。
    所以你作为家族长老关注的并不仅仅只是家族弟子的修行实力上的进步也要关注他们在生活上的问题。
    不说把每一个弟子都了解的清清楚楚但是你至少要知道自己底下的弟子是否出现了恶性矛盾甚至给家族带来了损失明白吗？”程宇提醒道。
    “家主的教诲令属下惭愧属下一定会真正发挥一个长老该有的责任和义务让家族发展的更加和谐。”韩曜武有些羞愧的说道。
    在程家做了这么多年的长老在这一点上他确实是有些疏忽了甚至从来没有考虑过这些。
    这一次家主提出来确实是让他茅塞顿开。
    “这些话不仅仅是对你一个人说的你把我的这些话传下去让程家的所有管理者都要明白这个道理。
    尤其是你们这些长老平时事务也繁忙也不可能事事亲力亲为。所以你们应该懂得哪些事情是可以交给下面的人去做的你们要做的就是随时了解到这些情况。
    就像我与你们一样

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