公司若要运作起来的话，物流系统是相当重要的环节，从采购、运输、储存，包装，发送等等方面，如果处理不好，直接影响到销售表现

    费用也很重要，哪怕每份包裹能节约个一毛钱，积累下来也是庞大的数额，还有定制的物流服务，以及物流边缘的仓库管理都需要完善。

    林文华也没开玩笑，在听介绍中对有了个大概认识，如果黄明峰所言非虚，并能将少妇挖来，那他真的是立功了

    最近公司找了很多专项领域精英，但都感觉欠缺点火候，要经验还要有创新精神，同时还不惧劳苦的人才很少，哪都稀缺。

    宵夜摊上对黄明峰的调侃，也渐渐成了学习的榜样。能够坚持到现在跟林文华一起创业的人都有闪光点，他们由最初的校园卡团队，再经过耳机项目的筛选，又是被学业、志向的再度过滤后，剩下来的无不是精英。

    调侃之余，每一个人都想发挥他们在位置上的用途。

    事后，黄明峰还真的把人挖来了。

    林文华亲自面谈了刘月妤。

    他脸上完全看不到几秒钟前，还在跟众人揶揄黄明峰这小黑哥，怎么能被人二十七岁少妇看上的恶趣味。

    人一到，他变脸一样的正儿八经，再看不到一点轻浮。对她的简历、对她的提问都完全按照程序进行，刘月妤也对答如流。

    刘月妤说不上多美，但有职场御姐气质，越看越有味道吧，她做主能力强，有头脑有主见，跟执行力很强的黄明峰搭配，倒也合适。

    林文华合起了她的资料，“刘女士，我们正好需要在物流和仓管环节上，有经验和进步意识的的人，你很合适，也想请问你对工作环境，薪资都有和要求。”

    刘月妤很自信的对视“我从大企业跳槽到贵公司，如果说只是奔着薪资的话，那就太虚伪了，说实话，我希望是按照绩效决定我的收入水平。”

    林文华满意“我喜欢敢拿实力来讨论自己待遇的人，不搞遮遮掩掩的一套爽快人你还有什么要求”

    这种方式挖来的人，前期花费是最少的，等事业起来后，他们就会进入享受回报时期，也是归属心最强的理想员工。

    刘月妤其它一些问题都是常见的，林文华一一解答后，双方现场握手，人事部立马就在准备合同协议。

    成功拿下物管系统环节的一员猛将。

    至于面试之后，刘月妤为毛会看上黄明峰的事情依然在包括老总和合伙人在内的众人嘴里，广泛流传着。

    黄明峰感觉自己的爱情是要被调侃到老了，不过让他们使劲儿酸去，我只管莽，拿出成绩证明自己。

    黄明峰和刘月妤的事业途中碰撞出爱情火花之事，除了调侃，也有羡慕，秋意然就很喜欢“遇到有共同斗志，能够携手奋斗的人，真的好幸福。”

    “我难道不是吗”

    林文华出声质问她。

    秋意然驳斥“你总是想着别的女人当然不是，而且我已经看不上你了”

    “你就是觉得自己上了几天班，飘了，看不上老情人了呗。”

    “我什么时候是你的老情人了你不要玷污我的清白”

    众人默默当做没看见没听见，毕竟这两位都是老板，都是公司的大股东，他们三天一小吵，五天一大吵都习惯了，要是哪天没来，或许才是真的出问题了

    吵闹归吵闹，工作进度依然在有序进行。

    解决了物管系统的大后方问题，又得知特卖网已经开始测试的好消息，林文华感觉事业逐渐接入正轨，目前就差产品丰富度的问题了。

    既然是品牌特卖，那么合作的品牌当然是越多越好。

    同时合作品牌对于合作方式、费用支付、期限方式的问题，肯定是自己的负

『加入书签，方便阅读』