赶忙站了起来，同样给丁鹏鞠了一躬，道：“董事长，我也听说过华夏一句古话，叫以小人之心度君子之腹，刚才我就是这样的，我的狭隘胸怀是一种耻辱，对不起，而且，我觉得我比尔虽然还算有点能力，但是不足以达到薪水上浮百分之十的程度，能够上浮百分之三我已经感激不尽。”

    咦~~

    这一点还真出乎丁鹏的意料，要知道百分之十和百分之三之间差着百分之七呢，那可是不少钱啊，这家伙竟然舍得放弃，倒还真是个人物啊。

    “我接受你们的道歉，另外我说过的话也不会改变，每人上浮百分之十，另外我要告诉各位，我们的薪水以后并不是稳定的，我们每一年都会根据各位的表现和对公司做出的贡献做出相应的调整，每一年我们在高层会议上做一次全年总结，对各位所管理部门的业务做一个总结，然后和前年相比，增幅能够达到前几名的，我丁鹏在待遇方面绝对不会亏待你们，而对于最后几名，如果出现业务下滑的情况，那么我们就会淘汰掉另选高明，如果你是最后一名，但是业务方面有所上升，我会再给你们一次机会，各位有意见吗？”

    说完，丁鹏表情严肃的看了看所有人。

    这一下所有人是彻底激动了，因为丁鹏这个办法真的太厉害了，就连一旁的赵胜都眼前一亮，心里面不由得对丁鹏伸出了大拇指。

    这家伙对西方人的心里揣摩的真到位啊，西方国家，大部分都是资本主义国家，这些国家的人所追求的目的只有一个，那就是钱！

    使唤这些人，你苦口婆心的给他们讲大道理根本就行不通，最好的办法就是拿钱直接甩他们脸上，他们就会笑嘻嘻的跟孙子一样让你使唤。

    丁鹏现在用的就是这一招，我不怕你不干活，你不干活我就换人，如果你干的好了，我就让你风光，会给你一份让你意想不到的薪水。

    对于人才，丁鹏向来不会吝啬的。

    因为这让他想到了自己那个世界上的几个牛人，张小龙，埃隆马斯克，孙达尔皮采，蒂姆库克以及马克罗尔，这几个人可以说当之无愧的打工皇帝，每个人的年薪都是好几亿！

    这是什么？

    这就是尊重人才！

    只要这些人能够做到，丁鹏也不会吝啬这点钱的。

    因为他知道，在现有的公司业务基础上，没一个事业部的业务能提升百分之一，那就不是一两亿的利润了，从这些里面拿出来一些给这些人未尝不可。

    “这种制度......好毒啊！”

    “这制度我喜欢，这样才能激发我们最深处的管理才能。”

    “第一，我一定要第一！”

    “英明的决策！英明的政策！”

    “真的太刺激了，这制度真的太刺激了。”

    所有人都疯了一样，一个个摩拳擦掌，好像现在就想回去大干一场。

    罗小凯在一旁这个佩服啊，见丁鹏几句话就将这帮老外给玩弄于鼓掌之间，他感觉一阵的热血沸腾。

    他只知道丁鹏写歌唱歌拍电影厉害，甚至还有其它方面也很牛，但真的没想到在玩人这一方面更牛。

    你瞅瞅这帮人，一个个的突然好像打了鸡血一样，眼睛都红了。

    其实他根本就不知道，丁鹏懂个毛线的管理。

    他手下的业务是很多，但他都是做甩手长掌柜的，从来不参与管理。

    金牌娱乐扔给了赵月光几个人，繁星娱乐扔给了明伦，万福临扔给了张河，化妆品扔给了朱涛，家里买了个服装厂也是让二女儿管着，甚至就连这个华语时代也让赵胜来管理，他毛事没干，就是天天瞎几把折腾而已。

    要是让丁鹏知道此时他光辉而又伟大的形象在罗小凯的心目中又提高了一截，不知道他的

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