管理下员工时，要注意分寸尺度和方式方法。”

    夏琳微微一怔，眼中露出钦佩之色，“我怎么没想到，以后我会关注这一点的。”

    乔智笑了笑，夏琳虽然厨艺不错，人也很聪明，但社会阅历方面欠缺了一些，不过这并不是难事，阅历和经验是在某个位置上锻炼而成的，那种天才型的管理者，毕竟只是少数。

    夏琳接到电话，出去了一趟，返回的时候，怀里抱着很多本书，搁在了乔智的茶几前，笑道：“老板，你之前不是说，有什么需要帮忙的，尽管说吗？现在轮到你执行承诺了。我们此次在对外宣传的时候，承诺过开业第一周，每天前五十名可以免费获得你的签名书，所以就有三百五十本。另外，差不多一百本，是公司员工的。”

    乔智目瞪口呆，“你不会跟那些员工说，加入我们公司之后，可以赠送免费签名书吧？”

    夏琳掩嘴笑道：“尽管没有这么说，但稍微暗示了一下，加入咱们公司有机会可以蹭你的热度，和我一样成为网红，现在的女孩子嘛，都有一颗想要出道的心，尽管工资不高，但期望值很高，所以找了很多美女员工。”

    “唉，咱们不能骗人啊！”

    夏琳道：“那是有事实根据的，据说咱们的师大店有一个女服务员，现在都有五十万粉丝了，现在很多人去师大店吃饭，是冲着她去的。”

    乔智也听过此事，道：“疯了！”

    夏琳继续说道：“现在乔帮主食堂已经有一定的号召力，前几天有一个模特公司找到咱们，想要在我们这边免费安排几个女模特，被我拒绝之后，甚至主动提出给两个迎宾的位置，他们愿意出一万元，买两个名额。”

    全疯了！

    乔智知道这些模特公司的想法，如果能借助乔帮主的影响力，制造出两个网红模特，以后赚的钱可就不是一两万那么简单了。

    乔智摸了摸下巴，没想到自己也会有一天变成人人都想揩油和蹭热度的冤大头。

    这种心态让人觉得有些不舒服，总觉得吃亏。

    但这又是必然的结果。

    当你有钱了，有名气了，自然而然会有人朝你身上靠。

    其实你这个时候，不需要投入很多东西，依靠着名气和资源，可以做很多空手套白狼的事情，你的名声是最好的抵押品，别人跟你交易时，不会担心你会背信弃义，因为觉得你都这么有钱了，有名望了，不会缺那么一点。

    乔智是个思维缜密的、谨慎低调的人，一直都是。

    很多时候，该给别人机会，需要主动给别人腾出空间。

    胡展骄曾经问过乔智，为什么搞厨神计划，世界上农夫与蛇的故事很多，好不容易培养出了一个人，结果翅膀硬了，飞出去单干，这种事情屡见不鲜。

    乔智有清醒的认识，不能把天底下的好事全占了，不能把蛋糕整个端到自己盘子里不让别人碰，要有合作意识，要有共赢思维，要给其他人活路。

    他是这么想的，也是这么做的。

    他现在不再追求自己有多少曝光率，而是努力增加下面员工的曝光率。

    分一些功劳给得力下属，帮助下属建立威望，对团队建设和事业长远发展都是有益处的。

    乔智是一个喜欢“养成”的人。

    喜欢看着别人变得更好更优秀，那种感觉比起自己多开一家食堂更为满足。资产增加固然令人愉快，但人活着毕竟是扎根在复杂的人际关系之中，人的变化比起身外之物更为重要。

    当然，乔智在培养人的时候，是有选择性的，农夫与蛇的故事，帮助别人是对的，关键是不能去帮一条不知道回报和感恩的毒蛇。

    乔智对夏琳和徐谦都做过严格的考察，他们的人品没有问题，才决定投

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