样可以玩。

      钱不是问题！

      他有的是资金来支撑这些公司的发展。

      他缺的一直都是相关的各种人才。

      在会议的最后，他也很严肃的说了一下惩罚的事情。

      旅行社没有什么惩罚制度，也不会有什么业绩压力，但如果有人做出了一些突破底线的事情，后果就是解除合同且永不录用。

      对于这个规则，众导游都点了点头，并没觉得有什么不对。

      老板给的待遇已经足够高了，他们也没必要再去想一些歪门邪道的东西。

      好好的把本职工作做好等着升职加薪才是正经的路子。

      随后，陈起给了每家旅行社一百万的启动资金，并给他们安排了一系列任务。

      注册公司以及跟当地有关部门跑程序这些东西他已经让马千里找了一些专业的人手负责，他们目前要做的就是装修门面啊，跟当地的各大景点谈合作争取拿到最优惠的门票价格啊，制定一些全新的旅游路线和方案啊，还有相关的宣传工作等等等等。

      这七家旅行社除了财务人员受陈起工作室统一安排以外，旅行社的日常运转和具体的经营都由他们全权负责。

      具体怎么经营怎么管理，他不插手。

      这也是他对他们能力的一场终极大考验。

      说到底，眼前包括朱丽在内的七个导游也都是存在竞争关系的。

      最后谁能把一家旅行社经营得更好，谁能更快的把自己负责的旅行社在当地打出名气，谁就有可能成为所有旅行社的总负责人。

      当然，这种话陈起现在并没有说出来。

      后期慢慢观察吧，反正他目前是很看好没有什么经验的朱丽。

      给她点时间积累经验和成长，她极有可能会像苏小小一样迅速成为一个能独当一面的管理人员。

      当然，如果其他人也能跟她一样优秀甚至是比她更优秀，那他也是求之不得。

      旅行社后面要做大做强，要到其它城市以及国外持续发展，他需要大量这样的人才。

      在把相关的事情都安排好以后，陈起就直接打发他们回当地准备去了。

      至此，旅行社的最重要的初步阶段也算是完成了。

      种子已经种下去了，接下来他要做的就是持续灌溉保证让他们健康茁壮的成长。

      ……

      第二天。

      陈起来到了律师事务所。

      前些天找马千里帮忙的时候他就说有事要跟他说。

      当时他忙着安排旅行社的各项事务，在问过这事并不怎么紧急后就把它往后拖了。

      现在旅行社这边的事忙完了，也该过去看看那边的情况了。

      认真说起来，自从去年过年前他去那边发了个红包后，今年都还没去过那边呢。

   

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