有的能力强的就直接留在了一线城市的3甲医院，四十岁就能混到主任级别，年薪百万了。

    有的能力差一点的，也能到二三线城市的三甲医院去挑大梁，只要会做人，再加上有一定的技术。

    同样四十岁左右，混到主任甚至更高级别都不成问题，年入百万那都是早早晚晚的事。

    不过这都是以前的情况，自从滨城医科大学异军突起这几年里，国内医学界的的就业环境可以说格局是彻底变了。

    此前那些名牌医科大学毕业的高材生们，毕业之后，乱七八糟各种收入加一起，月入过万，已经可以傲视群雄了。

    可和人家滨城医科大学的毕业生，毕了业直接就年薪五十万比起来，那些名牌医科大学的高材生们就显得太弱鸡了。

    而且直到最近两年，大家还发现了一个奇怪的情况，那就是全国各地的三甲医院，现在都喜欢直接来滨城医科大学进行校招。

    要知道这可是非常稀有的现象啊！

    要知道在医生名额还占编制的时代，这些医院可是从来不会主动到医学院里来招毕业生的。

    他们基本都是从医院附属的关联大学里，挑‘学徒’的。

    没错，就是‘学徒’！

    这些‘学徒’基本本科毕业之后，就会美其名曰到医院里来‘实习’，可其实就是在医院里当廉价的免费劳工。

    不但工资待遇极低，而且几乎所有的脏活累活还都交给这些实习生来做。

    说实话，对于这些实习生而言，这相当的不人道。

    本来学医的时间就长，而且压力还大，赚钱的时间又晚，可医院还这么压榨这些医生，这就显得相当的不人道。

    也就难怪，在高考时就有人说过；劝人学医，天打雷劈！

    来劝诫新一批的考生，不要报考医学院校。

    而更可悲的是，这些‘实习生’们，哪怕在医院里累死累活的干活。

    可到头来，也没多少能够真正的留在本院，一来是医院里本来就编织有限，二来哪怕是合同工也一样是名额有限。

    所以到最后，这些实习生，有很多都不得不到其他二甲，甚至不入流的乡镇医院去讨生活。

    甚至有一些，到最后都不得不被逼的改行，去做医药销售等工作。

    所以医院，对于医学院毕业生而言，那从来都是高高在上的所在。

    但是现在因为滨城医科大学的出现，则是彻底改变了这种医院高高在上的现状。

    即便是京城那几所，从来都是高高在上的医院，现在每年也要到滨城医科大学来进行校招。

    最关键的是，现在来滨城医科大学进行校招的，可不仅仅是国内这些医院。

    甚至一些国外的医院，每年到了毕业季，也回来滨城医科大学进行校招。

    尤其是以日本和南朝国的医院为主，最近一两年来，更是每年毕业季都会来滨城医科大学重金挖人。

    其次就是香江和奥港的一些医院，还有东南亚等传统华人的聚居区。

    这些地方的华人生活都比较富裕，所以对高级医疗的需求自然也比较多。

    再加上他们也都是不差钱的主，这就导致了滨城医科大学的毕业生，一毕业就收到这些地区医院的追捧。

    而这也是开创了国内医学院校的先河！

    要知道以往，咱们国内的医生，到国外可是从来都不被承认的。

    尤其是欧美国家，更是会以没有行医执照的由头，来进行约束。

    说实话咱们国内的医学生的基本素质，其实要比国外很多基层医生的水平都要高。

    哪怕是实习生，咱们的医学生，接触到的各种各样的病例，也要比国外

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