办公室里

    陈逸坐在老板椅上，享受着空调带来的清爽。

    香江的夏天不仅热，而且有时候还特别的闷，这样的天气身处室内如果没有空调的话，那是相当难受的一件事情。

    都说人在忙碌的时候，时间总是过的特别的快，眨眼之间已经到了九月份。

    从自己来到这里，有半年多时间了。

    想到最开始来到这里的时候，自己还是一个住在调景岭的穷小子，一心想着赶紧赚到第一桶金，从调景岭那个穷地方搬出来。

    几个月辛苦下来，如今他已有两家规模不小的公司，大风玩具厂经过几个月的发展，现在每个月光是纯利润就超过了千万港币。

    大风玩具厂恐怖的营收能力，再加上利家在背后发力，使得陈逸在香江年轻一代中，可谓是独领风骚，同龄人中无一人出其右者。

    只有像李超人那种岁数比陈逸大一两轮的人，才能够稳稳压过他一头。

    不过，任谁都能够看出来，这种压制仅仅只是暂时的，以陈逸现在的发展速度，如果一直保持下去，追上也只是几年的功夫。

    当然了，前提是要有利氏家族在背后全力支持，否则以李超人那一批新冒出头的潜力和积累，想要短时间追上，还是有很大难度的。

    至于新记服装厂，新记的发展相较于大风玩具厂无疑困难许多，新记的新款服装虽然在香江引起了很大的轰动，但是想要把名气打出去，获得更多人的认可，却是需要在各地开设更多的门店。

    欧美但凡有点名气的国际服装品牌，在全球各地范围内，都至少拥有几百上千家门店。

    在这个互联网还没有出现的七十年代，服装品牌的名声，除了新颖的时尚设计，最重要的就是门店数量。

    试想一下，你没有在某个城市开设门店，大家即使听说过你的品牌，一般人也不会为了一件衣服，专门跑到另外一座城市去购买。

    所以，在这个年代，真正决定一家服装品牌公司名气的，还得靠门店数量去堆。

    很不巧，新记在这方面的发展，有一个致命的缺陷，那就是人力资源不足，尤其是店长。

    现如今香江诸多服装门店，对于店长以及店员的素质要求很低，服务行业水平差了欧美一大截。

    其实，这也没有办法，毕竟香江经济起步比较晚，低端工业经过五六十年代快速发展，勉强能够在亚洲地区名列前茅。

    在这个年代，亚洲四小龙的头衔，不仅仅只是认可，也是实力的一种表现。

    但是服务行业，这个得等到香江去工业化，向金融服务行业转型以后，那时候香江的服务行业水平才会得到逐步提高。

    短时间内，单靠新记服装厂的实力，显然是不可能将门店迅速扩张出去。

    就算人员培训好了，几百上千家门店的开设，需要投入的资金，也是巨大的。

    关于新记服装厂发展的弊端，陈逸其实已经想好解决办法了，后世最火的销售模式，非‘加盟店’模式不可。

    只要新记服装厂的服装能够受到大众认可，名气打出去后，采用加盟店模式，那么不需要太多投入，就能够把门店开遍亚洲地区。

    至于说全球，暂时他还没有想那么远，先定一个小目标再说，步子一下跨太大，容易扯到蛋。

    咚咚——

    一阵敲门声，将陈逸从思绪中拉回现实。

    “咔”不等陈逸出声，于敏踏着高跟鞋走了进来，“老板，赵小姐到了。”

    “让她进来吧！”陈逸瞧了自己秘书一眼，不知道为什么，陈逸发现这段时间自己这位秘书越来越拘谨，好像有些怕自己似的。

    虽然他心里对于敏有点想法，但这也是受到后

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