相对于保安团这种循序渐进的兵源政策，八路那边就简单粗暴多了。    保安团主力出现缺损了，会从下一级单位中择优选拔，然后一级一级的补充完备。最底层的兵员，就是那些新兵跟民兵。    这些民兵跟新兵进入作战单位后，还会有老兵带着他们进行长期的训练，直到他们完成保安团的士兵成长体系之后才会结束。    保安团的士兵成长体系：参加完整的新兵训练，且认识100个字→打扫过战场的新兵，且认识300个字→经历过一次战斗并且给鬼子补过刀的新兵，同时认识1000个字→经历过两次战斗并且有杀敌记录的新兵且能自己写战斗记录→经历过三次战斗并且有杀敌数的合格士兵。    这就是保安团的士兵成长体系，不但要会打仗，还要会认字，写字，自己能写信，能写战斗总结。    然后，这些成长为老兵的战士，就会择优加入班长培训班里面进行一周一次的学习。在培训班里，他们会学习一些战场上的指挥知识，知道该如何应对班排级别的战斗协作等等。    所以说，经过这两年多的发展，保安团的老兵可都是优秀得很，少一个都是极大的损失。    而在八路那边，只要你手里有枪，仓里有粮，上头给了编制，那么就可以随意的拉人了。那些百姓青年，只要有想要打鬼子加入八路军的，那咱就拉进来，训练训练就是正经的战士了。    得益于八路的纪律严明，作风优良，以及严格的群众纪律，使得八路跟百姓真的就成了鱼跟水的关系。所以，八路想要征兵，不要太简单。    只是这样做，拉队伍很快，但是战斗力下降也很快，尤其是队伍发展迅速的这两年。八路这边的军事干部奇缺，一个班能有一个打过仗见过血的老兵当班长就是很不错的部队了。    想想看，八路最初的时候是三个师五万多人，现在马上就到1940年。到了40年这一年，八路的兵力达到了40万人……就算最初的五万多人一个都没损失，这也是一个人带八个人的局面。    何况，这两年各种战斗损失可是不少。哪怕在陆续的发展壮大，可依旧是缺乏老兵的，就别提干部了。    所以，保安团这些上上下下的干部跟战士，恐怕早就被那些知道保安团根底干部们给惦记上了。只是诸多限制之下，保安团依旧是保安团，没动样子。    保安团走的依旧是精兵路线，依旧是强大的火力配合有效的后勤，然后用火力碾压鬼子的战斗方式。    在保安团的征兵政策中，民兵的选择优先度是最低的，实在是没人的时候才会从民兵当中调取兵员。    哪怕各村各寨的民兵们都削尖了脑袋的想要加入主力部队，胡一舟依旧是优先选择那些适龄青年入伍训练。哪怕青年曾经是民兵，但也要经过严格的新兵训练才行。    尤其是九寨跟周边的民兵，胡一舟很少把他们拉来进入保安团主力中，还经常性的把那些因伤复原的伤复老兵安排到各个民兵队伍中。    可以这么说，九寨的民兵，不管是武器装备，还是训练水平，甚至干部的素养，都不比八路差。    因为只有这样，胡一舟才敢在一些必要的时候，把保安团整体的拉出去进行作战而不必担心后方失守。    这不今年，在完成秋收秋种之后，保安团又把几十个适龄青年招收进了保安团新兵训练营，跟着民兵总队过来的民兵们一起训练。    是的，那200个民兵当中并不是所有的都能进入作战单位的，其中有几十个是被严格审查，并且有杀敌记录的才被选择加入作战单位。    其余的，依旧是在新兵训练营当中进行训练。    当然，民兵总队那边跟九寨周边还是有所区分的，尤其是这一次调动。因为这是胡一舟有意的一个行为，是为了让民兵总队不脱离掌控，也是为了打掉一些不怀好意的眼线。    比如这两个月来，除了调走了200个民兵加入主力外，还有张以添、王东辉、陈文才、毕有亮四个主官也

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