想休就休
    真够霸气！冯保与陈炬笑着连连点头，谁让您是大明之主呢？
    “万岁爷，关于加新与七天一休这事儿，可以对外说开吗？”
    冯保问。想着这要是说开了，肯定得掀起一股议论的热潮。
    “当然可以。”
    朱翊镠脱口而出，这是提高官员的积极性的一个重要方式。
    所以就在第二天，便在京城各大小衙门里传得沸沸扬扬。
    加新在任何朝代任何时候都是一件让人兴奋的事。
    而且朱翊镠的承诺是无论官职大小都比现在至少要翻一倍。
    这是多么诱人！
    然而也给许多官员带来忧虑，因为年终京察考核不知会不会被裁掉。
    朱翊镠推行京察不仅只是考功，还要精简机构裁汰不合格官员。
    倘若年终京察考核不合格，那就要告别官场享受不到加新的待遇了。
    因而为之高兴的官员多，但为之担心的官员也多，尤其是平常无所事事的衙门里的那些官员。
    但无论如何，加新这个举措让所有官员都变得勤奋起来，生怕在年终京察考核中因不合格而被裁汰。
    可以说朱翊镠的目的达到了。
    相对于加新比较单一的讨论，每七天休息一天这道举措引发的热议似乎更为多元，也更为热烈。
    毕竟大明许多官员并不依赖或指望自己的新俸过日子，所以他们反而更加关心休假制度。
    当然这里面是有原因的：因为明代官员的休息日相对不多。
    明代官员的假期基本包括例假c赐假c事假和病假这几种。
    官员的例假，即法定的休息日，包括法定的假日和节日。
    法定假日即休沐。就明代的休假制度而言，庶吉士似乎是个特权阶层，他们五日一休，除此之外，其他都是每月初一和十五休假，也就是半月一休。就连皇太子和诸王都是，其余时间必须坚持读书写字。
    法定节日即国家规定的休息日。据万历明会典中记载，明代的节日有元旦c冬至和元宵这三大法定节日。元旦共休假五天，冬至休假三天，元宵休假十天。
    皇帝赐假没有定制，完全是一种优恤和恩宠。如张居正回籍葬父归来，皇帝赐假十天让他调整。
    明代官员事假的范围倒很广泛，像什么省亲c祭祖c迁葬c完婚等，皆可作为事假的事由。
    明代官员的病假制度十分别致，其分类之细致c手续之繁琐c防范之严密都是前所未有的。针对不同的职务和职位做了细致的分类，对京官c御史c五城兵马司官员c进士c外官等分别实行不同的规范，就是说他们所享有的病假权利完全不一样。
    总之，明朝官员的节假日，其节日还好，有三大节日，时间也不短，但假日不多，一个月只有两天。
    倘若改为每七天一休，那就意味着一个月多休息两天，一年多休息二十四天，将近一个月的时间。
    而且是针对所有官员，没有区别对待，这他们当然兴奋了。
    为此而津津乐道了好些时日。
    但如同加新一样也是有前提的，必须保证在京察中不被裁汰。
    无疑大大提升了官员们的积极性。
    其效果可谓立竿见影。
    这天，南京户部右侍郎魏学曾进京履任新职。除了要向吏部报道，他当然还要觐见朱翊镠。
    十几年一晃而过。那时候皇帝还是只有十岁的朱翊钧，再次进宫时皇帝已经变成了朱翊镠。
    进京前以及来京的路上，他就有心打听外界对朱翊镠的评价。因此，虽然并未见过朱翊镠本人，但自认为对朱翊镠多少有所了解。
    然而当他进东暖阁时，目光第一眼锁定的不是朱翊镠而是冯保。
    这也不难理解

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