还有个事情就是管理的问题大家都要往里放人不是不能一家独大。
    “这买卖要做的长久就不能大家都要做主。要不推几个股东代表出来？”苟全这家伙真是够讨厌的不过这次说话却没有被人喷反倒是方蛰主动应和：“是这个道理。”
    别人这么说呢李胜利和齐佳肯定怼过去了一看是方蛰说的意思又不一样了。
    一群人呢商量了一个多小时最后定下一个原则李胜利和齐佳分别代表一群股东。一南一北一男一女方蛰安静的看他们友（互）好（喷）交（口）流（水）。意外的发下齐佳这个女人很不简单长的不咋地做事意外强势。
    这些人拼的时候往往拼不是钱。所以齐佳能强势是有道理的。最没啥存在感的居然是苟全齐佳开口后他就安静了开始跳了几下后来不敢bb。南夏倒是有礼有节的跟李胜利撕1逼态度极为强硬激动的时候怒吼：比钱多啊！
    说实话方蛰不是很理解这帮人的心态这是九五年尽管正值改革关键时刻经济有所动荡但是大体上是一个生机勃勃的时代。有钱不会没地方投资的。说到底觉得还是信心不足对自己的信心不足对国家的信心不足。方蛰认为这是相互间最大的区别。
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    实际上这些人赚钱很容易原因是信息不对等但是话又说回来有的人吃相难看。像李胜利这帮人呢就是注意吃相的。他们更希望经济因素反哺别的而不是为赚钱而赚钱。
    不过这次李家老大栽的有点冤枉就是了其实他就是什么都没做。但有时候就是这样不什么都不做反倒不对所以该你做的还是要去做。任何时候在一个社会圈子里只讲利益的人是不长久的。因为利益这个东西在华夏道德体系里自古以来就不是主流。
    一群人关上门聊了一天一夜最后确定了份额的事情。方蛰是不管这些的确定了代表之后第二天就找到云涌这里表示计划可以启动了政府这边要先出规划。这个项目是政府主导投资是跟着政府规划走的。
    这个操作在当下是比较新鲜的到处都在拉投资这边冒出一个政府规划为先导然后投资快速落地解决了个别包袱国企的问题同时还不耽误人员安置。
    方蛰给出的方案如下如何安置工人是政府的事情新成立的地产公司花钱买下第五电子厂。机器设备什么都无所谓了最值钱的还是这块地不是那些过时的设备。当然给出的条件要远远好于外来资金开出的条件。
    云涌对这个方案并不能完全满意要求方蛰必须接纳一部工人再就业。对此方蛰非常无奈的表示：“领导真不能这样啊这些钱投进来不说赚钱吧不能让人亏本吧？这些工人有什么能力在新企业里任职？搬砖么？那是工程队的业务啊。”
    “一部分生活困难的工人家庭你想想办法接纳一下。”云涌也知道方蛰的难处还是那句话大时代的背景下普通个体就是一粒粒尘埃一阵微风吹来不知道落在何处。
    最终方蛰还是妥协了给了三十个名额毕竟新公司还是要有人干粗活的。跑腿打杂保安的人还是需要一些的。资本看见利益的时候行动力是一点都不差的。
    短短一周时间新公司合作框架确定了就等着注册下来开始运作。政府这边云涌在会上的建议得到了最终的认可五厂这块位置优越的地方用于开发一个商业区。
    有趣的是竞争对手出现之后大员、港城这边的投资商纷纷抬价。可惜政府这边已经上了会做了决定那边再提价已经来不及了。甚至于周边土地的开发这些投资商都没有拿到土地政府这边表示暂时不考虑进一步的开发。
    这就很有意思了商业区的规划刚出来周边土地的价格就开始上涨。松江市政1府一看别的不说这个思路大体上是对的。但是从实际操作看还是要等一等看看这个项目的效果下

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