“在三代火影执政期间，木叶在火之国从成立了木叶医院分院，不但很好的分流了患者，还有效的创收，并且解决了一部分火之国都的就医问题。    在第二次忍界大战时，三忍之一纲手前辈，提出了战斗医疗体系以及医疗体系改革，最终通过不断的实践与大家的努力，有了今天的木叶医疗系统。    随着木叶发展的日新月异，在抱着以往前辈的医改方案，已经不能满足于木叶前进的脚步了。之前很长一段时间，我就又让人留意，木叶医院的情况。    和现如今医疗部的负责人，风吕吹等一些医护人员交流后，决定医改！这是一项涉及面广、难度大的社会系统工程。    在木叶这样一个人口多、人均收入水平低、各阶层差距大的忍村，深化医改是一项十分艰巨复杂的任务。    为此我制定了以下几点方案：    第一点，为了更有效的利用医疗资源。要明确了分工，明确大医院和小诊所的分工制度。收费也必须要透明。    为此要将木叶分成几个区域，每一个区域，要有一个小诊所，给木叶村民就医，提供便利。每一个小诊所要有至少一名医疗忍者坐镇，另外要培养更多的，没有忍者天赋的医生。    有很多病，有很多事，根本不需要医疗忍者去参与，护士和普通医生，就能过很容易地解决，但是在木叶，我们大量的浪费了医疗忍者的时间。    就好像没有医疗忍者，不会医疗忍术，就看不了病。每一名医疗忍者，都是木叶的战略储备人员，应该更有效地使用与利用，不应将有限的时间，过度浪费。    第二点，木叶将推行医保制度，就是社会医疗保险，是为向保障范围内的劳动者，提供患病时基本医疗需求保障的社会保险制度。    这里我要说明一点，主要纳入医保的人群，分为两种，一种是忍者，另一种是普通的木叶民众。有关木叶忍者的医保方案很简单。    就是沿用以往的制度即可，只不过增加退休后的医疗全免。而普通木叶民众，则有所不同，他们需要自己向木叶医疗部，缴纳一笔保障金。    这笔费用并不高，而且是每年都要交，但是只要你交付了这笔费用，不但在看病的时候，会享有折扣，还会在一定的病症范围内，给予免费治疗。    木叶不足5岁的孩子，以及60岁以上的老人，从现在起不需要缴纳保障金，就可以获得全免政策。    第三点，木叶医院将在木叶学院和火之国学院，设立医疗学科，教导学生如何救治病患，给没有忍者天赋的孩子，一个称为医护人员的机会。    第四点，成立木叶医药部，主要负责人有火影顾问大蛇丸暂时担任，主要是研发新型药物，以及一些可用性较高的医疗器械。    以上所产生的费用，都将由木叶财政部门承担。”宇智波阳说道    坐在两侧的忍者，一下子开始了乱嗡嗡的讨论，这可不是一件小事，相比于前两个部门，这个部门的改动简直有点面目全非的意思。    “火影大人，改动虽然非常令人激动人心，可是木叶财政，恐怕根本无法支持。”    “是啊，火影大人三思啊。”    “木叶财政这么多年，就没有不是赤字的时候，现在又要增加这么多支出，恐怕撑不住。”    “火影大人，木叶医院恐怕负担不起那么多的村民啊。”    “火影大人可是要减少其他部门的经费？”    下面的一些家族，开始对此事唱衰。    就在这时奈良鹿久站起身来，问道，“火影大人，如此大规模的改革，大名阁下是如何看待的？”    一时之间场面一下子就变得安静下来，虽然很多人心里都觉得，大名对于木叶来说，基本就相当于一个吉祥物，但是火之国可是每年都要付一部不菲的款项。    “大名对此表示赞同，并承诺在原有拨款的数目上，再额外每年追加一笔经费，专门用于医疗方案。并在木叶运行得当后，在火之国都也实施医改。    这笔经费的数目，大

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