是，在无形资产方面，其实价值是很大的。

    目前为止，推拿按摩，能够手到病除把颈椎病治好的人，只有刘牧樵一人，他给安泰医院的品牌做出了重大贡献。

    其次，刘牧樵的人气值现在超过1万了，已经接近周一鸣校长的人气值，比皮院长已经强多了。

    刘牧樵每一次从这里出来，都能得到10个点左右的人气值，虽然不多，但是，日积月累，人气值在不断增加，迟早有一天会增加到几万，上十万。

    周一鸣校长现在由于有加成，副部级校长，加上两院院士，他现在的人气值综合起来有3万之多。

    刘牧樵加成的不多，正教授的加成很少，倒是安泰医院四个字，开始有加成了。

    安泰医院有刘牧樵，它的品牌值有很大的加成。

    假如安泰医院的品牌值有1000，那么，刘牧樵给他的加成，可能有2到3倍之多，它的综合品牌值就有2000到3000。

    现在，安泰医院给刘牧樵也有加成了，只是这种加成还比较少，只有100多个点，也就是0.01左右的加成值。

    已经不错了。

    安泰医院竟然有品牌溢出了。

    它的品牌知名度与美誉度，还会慢慢增加。

    所以，刘牧樵始终不放弃针灸推拿科这份工作。

    他也分析了，为什么只有针灸推拿科才给自己增加人气值，而其他工作却不能增加。

    到最近他才基本想清楚这个问题。

    一台高难度的胰腺手术，他会获得金钱方面的报酬，620元的站台费直接打在刘牧樵的绩效账单里。

    一个赞美，他可以获得医学智慧系统的奖励。

    而只有针灸推拿科，收费大大被低估。

    做一个颈椎推拿，32元次，严重低估了中医的价值。

    现在，外面按摩厅的普通按摩也是100多元，医院里的推拿仅仅几十元，这种定价，简直无语了。

    不过，对于刘牧樵来说却不是坏事，他因此可以从这些劳动中获得人气值。

    人气值看起来并没有什么特别的，但是，在无形中，它增加了一个人的人格魅力，在号召力、领导力方面却有巨大的作用。

    可以从两个中心看得出来，神经精神中心，胰腺肝脏外科中心，几十个科室，非常团结，激情也高，上进心也强，不能不说是刘牧樵的领导有方。

    人是很复杂的。

    一个单位要做到和睦相处，团结友善，亲如姊妹，并不容易。要做到这一点，必须是有一个好的带头人，一个人人敬仰的家长。

    安泰医院这个大家庭，皮院长算不得是家长，真正的家长是刘牧樵。爱你中文网小说阅读_www.20zw.com

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