龙湖电商进入到发展的快车道。</p>

    海外市场，却出现了问题。</p>

    龙湖电商在欧洲采用的是跟华夏国相同的模式。</p>

    凭借优质的服务，打开欧洲市场。</p>

    优质的服务，对快递员的要求，就会提高。</p>

    欧洲工人跟华夏国的工人，完全不同。</p>

    在这种高强度的工作环境下，欧洲的快递工人，直接闹起了罢工。</p>

    罢工这种事，在欧洲国家很常见。</p>

    摊上这事，赵龙有些挠头。</p>

    没有办法，只能跟工人们进行谈判。</p>

    工人代表的诉求，花样有些多。</p>

    每天工作不能超过六个小时。</p>

    每周休息两天。</p>

    涨工资！</p>

    赵龙气的直接开骂，“特么的，要不要给他们配个老婆！”</p>

    生气归生气，事情还得解决。</p>

    赵龙把情况汇报给刘小光。</p>

    “既然咱们在欧洲办企业，就要按照欧洲市场的规则办事。你调查一下，其他公司的休假制度和工资福利，工人们的诉求，符合常理的尽量满足，尤其是工资，可以比同业高一些。”</p>

    “但是，”说到这里，刘小光停顿了一下，“对于无理取闹的要求，你一律回绝！”</p>

    “刘总，要是有人闹事怎么办？”赵龙问刘小光。</p>

    “你联系当地最好的律师，组建龙湖电商的法务团队。如果有人闹事，那就直接开除！具体的事情可以让法务团队处理。”刘小光给出了建议。</p>

    “刘总，这样不太好吧，咱们是不是得处理的柔和一些。”赵龙有些担心。</p>

    出门做生意，讲究以和为贵。</p>

    这要是直接找了律师，事情就没有回转的余地。</p>

    这里毕竟是人家的地盘，要是表现的太强硬，很可能会引起公愤。</p>

    “咱们按照规则办事，你就放心的去办。”刘小光的态度，很坚决。</p>

    “明白了，刘总！”</p>

    龙湖电商在欧洲的办公室，设在莱茵城。</p>

    赵龙很快联系上莱茵城最大的律师事务所。</p>

    SOD事务所。</p>

    聘请三名资深处理商务纠纷的律师，组成龙湖电商的法务团队。</p>

    “赵总你放心，这点小事我们保证办好！”&am

『加入书签，方便阅读』