过万只是最低薪水，工作室照常会有副组长和组长这样的职位，而如果在员工季度考核的过程中，成为副组长乃至是组长的话，甚至承诺可以给一万二甚至是一万五的薪水。

    而在微视科技工作的员工里面，所有员工足额缴纳各种该缴纳的保险之类的东西，并且有包括但不限于加班补贴，有晚饭补贴，交通补贴等等的各种各样的补贴，公司内部还有员工休息区，员工健身房，员工心情宣泄室，员工网咖部等一系列让员工消遣的地方。

    微视科技的福利，现在又增加了。

    月薪过万的手游工作室！

    它来了。

    员工入职一概八千，转正统统过万。

    副组长一万二，组长一万五。

    更有工作室内部负责人两三万的高薪！

    除此之外，微视科技手游整个工作室大群负责人，给出了年薪五十万的薪水。

    目前……

    这些都处于空缺地位。

    急需招人。

    网上，到处都是关于微视科技手游薪水的一些新闻。

    很多人，甚至都开始打这边的电话，询问到底需要什么资质。

    高薪的确让很多人羡慕，但也得有能力拿才是。

    任何计算机与设计方面的人才，其实薪水都不错。

    在其他地方，也可以拿到七八千的工资。

    可微视科技，就是在这样的情况之下，将最低工资上升了百分之三十多的幅度，这个幅度，自然吸引了太多太多的人。

    越来越多的人，开始给这边打电话，询问微视科技招聘细则。

    在招聘细则的时候，公司这边的邮箱顿时出现了一个又一个的简历。

    这个过程之中，王寒偶尔也会来询问一些进度，组长副组长需要季度审核，然后进行提升，不过工作室负责人，乃至是整个手游团队的负责人，便需要猎头来推荐了。

    上升到这个级别，已经不需要投递简历了，到了这个程度还投递简历的话，也会显得掉价一些。

    自然而然的，猎头的作用就出现了。

    目前，已经出现了很多从事这方面工作的人。

    所以，并不是太难找人。

    从事工作多年，有良好的团队经验等等的人，并不少。

    这个，便需要专人来审核了。

    有没有这个能力，到时候才知道。

    又过了一段时间。

    十二月还是悄然降临。

    天气，也变得冷了下来。

    外面的风大了不少，寒风凛冽。

    王寒也穿上了羽绒服。

    车里也开了暖风。

    具体时间，应该是十二月二十四号那天。

    王寒继续来到了公司。

    公司的供暖能力，自然是没得说。

    下车的时候还有一些凉风，地下一层的温度也不是太喜人。

    不过在上到公司的时候，却是突然一暖。爱你中文网小说阅读_www.20zw.com

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