林宛云见刘丽丽进来，微微一愣。</p>

    “有事？”</p>

    刘丽丽笑着点点头。</p>

    将一份文件双手递到林宛云面前。</p>

    林宛云接过一看，是汇海管理规章和人事待遇修改草案。</p>

    林宛云顿顿，这么快？</p>

    刘丽丽笑道，“这是我前两天就写好的，自从咱们有员工被金悦挖走，我就感觉我们的管理制度上可能有问题，所以根据我的认识拟写了这份草案。一直等着等您回来交给您。”</p>

    林宛云翻翻，整体还不错。</p>

    又看看刘丽丽。</p>

    刘丽丽立刻站直身体，满脸堆笑。</p>

    林宛云满意点点头，“不错，你作为饭店的中层管理，能有提前意识，非常不错。我没白看重你。”</p>

    刘丽丽被连连夸奖，更是高兴，忙顺着林宛云的话，恭维林宛云几句。</p>

    林宛云听着也很受用。</p>

    正要再问。</p>

    又有人敲门。</p>

    林宛云说声进来。</p>

    王雪进了屋。</p>

    看到刘丽丽也在，稍稍一愣。</p>

    “你们谈事啊，那我一会儿再来。”</p>

    林宛云招招手，把王雪叫到自己办公桌前。</p>

    递上刘丽丽写的草案。</p>

    “王雪，这个你看过吗？”</p>

    王雪接过看看。没有。</p>

    林宛云脸色微微一沉，“想过吗？”</p>

    “林总，会议结束后，我刚做完员工调查，对整改内容还没来得及细想。”</p>

    林宛云的脸彻底沉下来。</p>

    “王雪，你是饭店副总，又是汇海股东，公司人事管理上有漏洞，你应该早就发现，现在让你整改，你还得先做员工调查，你这个副总当得还不如一个前厅经理。”</p>

    王雪被说得哑口无言。</p>

    半天讷讷道，“林总，这次我们有员工被金悦挖走，不光是人事管理上的问题，还有别的。”</p>

    “还有什么。”王雪没说完，林宛云接上话，“还有就是你们这些太养尊处优，出了问题，不想解决，只想推卸责任。”</p>

    王雪彻底无语。</p>

    “还互相包庇。”林宛云不由想起刚才肖宇和王雪互相为对方说话时的情景，心里猛然冒起一股邪火，借题发挥，“王雪，如果以后你再以这样态度工

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