最后一项奖励！

    【宗主特权：宿主可凭借此享有对无双宗内制度、建筑任意增添细节的特权】

    可以对宗内制度与建筑增添细节？！

    陆烽云有些惊讶。

    这意味着他可以不用依靠系统奖励，而是自己来创建新的秩序！

    刚刚收徒大会完毕，扶摇山一瞬间涌进来二百多名弟子，而宗内许多制度都不曾健全，正好现在可以将之补全！

    新制度的建立十分简单，只要陆烽云在心中默念，系统就会自动生成。

    制度，是用以约束人的，良好的秩序运行就需要良好的制度法则维持。

    这容不得马虎，否则一步出错，被人骂昏庸无能可就不好了。

    首先就是对于徒弟的制度制定。

    徒弟是宗门长盛不衰发展的重要一环，对弟子的管理尤为重要。

    陆烽云稍微沉思一下，便是有了主意。

    无双宗内已经被分成了内门与外门，随着弟子的入门，还得有效有序地管理他们。

    为了激励徒弟，陆烽云参照前人与现代社会的经验，把弟子分为杂役、内门弟子、外门弟子与亲传弟子四等。

    每一级要想实现跨越，进入更高的等级，就需要通过奋斗。

    无双宗有一座龙门峰，这是机缘之地，是试炼之所，每年面对杂役开放一次。

    只要能越过龙门峰的杂役，就可以成为外门弟子。

    而且为了鼓励杂役积极进取，陆烽云又设了榜单奖励。

    杂役、内门、外门都要设置！

    杂役中，设潜渊榜，有鱼潜深渊，一跃成龙之意！

    每年杂役内部进行比赛，榜上前十亦可进入外门。

    外门设流云榜。

    与杂役相同，一年一比，榜上前十可进入内门。

    内门设无双榜。

    任何宗派，内门都是最核心的徒弟资源，也是一个宗门总体实力的提现。无双榜上第一名，可成为陆烽云的亲传弟子。

    在亲传弟子之上，设立圣子、圣女一席，由陆烽云亲自选拔。

    除此之外，还要设立一个苦舟榜。

    学海无涯苦作舟。

    此榜是为了奖励那些天资不足，但心性绝佳，不轻易言弃者。无论杂役还是亲传，只要够刻苦，都可以上榜。

    制定完对徒弟的制度，接下来就是长老了。

    随着无双宗越来越壮大，以后长老与弟子肯定会越来越多，为了有序运作，也应该有相应的政策管理长老。

    陆烽云想了下，决定把长老按照不同的职能分门别类。

    在无双宗设立“两院”、“七司”。

    两院为：元老院、长老院。

    七司为：总司、执法司、武道司、丹道司、炼器司、内务司、杂役司。

    七司内，每一司都有司长管理，内部分为杂役长老、外门长老、内门长老。

    对长老实行考核制度，每年都下发任务指标，要长老督促弟子完成。

    对完成度高的长老予以嘉奖，若教习成绩出色，可升级。如杂役长老可升为外门长老，以此类推。

    对于下发的任务，每一等级难度要有所区别，而且尽量均匀。

    不患寡而患不均的道理，无论是人还是兽，只要有生物存在的地方，就都是通用的。

    元老院的元老是荣誉称号，并无实权，主要作用是坐镇宗门。他们可不受宗门约束，在外修行，但必须宗门有难，召必回。

    长老院成员主要职责是参与宗门大事与制定宗门法规。每一项新规出来，先由宗主过目，宗主批准，可制定详细法则。

    长老院通过后的法规，下达至

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