像春天般的温暧，对待敌人要像严冬一样残酷无情，是他的处世之道。

    “没错，你有功夫耍嘴皮子，不如去中学球队碰碰运气。人要有自知之明。”卡利帕里毫不掩饰自己的不屑。

    杨瑞不疾不徐，直视着卡利帕里，笑道：“运球突破战术，我觉得该叫‘AASAA’，就是‘我打，我打，我突，我打，我再打’。卡利帕里先生，你将这套战术发扬光大，并赋予了它新的称号DDM。其中，后卫的持球突破能力是它的命门，我说的没错吧？”

    “你什么意思？”听年轻人忽然编排起自己得意的战术，卡利帕里脸色变的阴沉。

    这是后卫导向的进攻套路，后卫在进攻半场不断奔袭，渗透，直击篮筐或三分线外给予回马一枪。核心是外线，内线只需要一个蓝领抢篮板，所以篮才应卡利帕里的要求，交易来了范霍恩。

    杨瑞接着说：“我的意思很简单，如果对方卡死核心后卫这一点，没有好控卫，你根本没法赢球。”

    “呵，你是在教我吗？我从没见过比你更狂的年轻人。”卡利帕里狠瞪杨瑞，却发现对方依旧风轻云淡，露出一种让人脊背发寒的微笑。

    “你误会了，我只是阐述一个事实，预测你在NBA那失败而可悲的未来。”

    既然不会留下，杨瑞就不会跟人客气，他很清楚卡利帕里在NBA证明不了自己。

    “我认为凭着阵容深度，是个人带这支篮就能打进季后赛。而你的战术很容易被对手们研究透，最迟98-99赛季，球队战绩会大幅下滑，我是老板肯定裁你，也许你不甘心这么离开，会找支队伍当助教以求翻身，可是没用，最后你只会回到大学，贯彻那套‘我打我打’的战术。”

    听到诅咒一样的话，卡利帕里怒了。“你算什么东西？华人连个能打NBA的人都没有，根本不懂篮球，就你也配评价我？”

    “不配评价？人要有自知之明，你将来被球迷骂废物，被队裁掉的时候，一定会非常后悔，如果你不是那么自大，也许会是完全不同的人生。”说完，杨瑞起身慢慢走出了办公室。

    篮，下地狱去吧，从没拿过NBA总冠军的脑残烂队。

    这一刻，杨瑞深深体会到了什么叫“怀才不遇”，明明你很有本事，最难的不是把工作做好，而是让那些没本事，却有话语权的人相信你。

    经理埃德和卡利帕里面面相觑，没想到会有这样的年轻人，这是来应聘该有的态度吗？应聘失败了，口出狂言贬低主教练这种事，他们从没说过。

    埃德很纳闷杨瑞为什么有底气这么做，难道这个中国人真有两下子？23岁就拿到教练资格的人屈指可数，五星训练营的证是货真价实的。

    “妈的，我就不信有球队会要他这种人。”卡利帕里气愤的说。

    他没把杨瑞放在眼里，他觉得杨瑞做球员都年轻。杨瑞回到曼哈顿，把目标改为了尼克斯队。

    尼克斯是季后赛强队，之所以备选，因为他知道杰夫-范甘迪的帅位非常稳固，一直干到了2001-02赛季，而且这是个固执的家伙，未必愿听助理的意见。

    尼克斯优点同样明显，那就是阵容深度，在1995年到1999年，尼克斯一直有争夺总冠军的能力。内线有多名防守悍将，外围两个强力得分点，除了控卫实力差点外，应有尽有。

    杨瑞有信心让尼克斯变的更好，只要范甘迪肯听一些建议，不要一直追求防守赢球。

    6月20日，杨瑞来到“纽约的门脸”——麦迪逊广场花园。

    他并没有立即把简历送去尼克斯管理层，而是在附近的一家“回位小吃店”打工。这是华人老板开的店，看他形象不错，做事利落，就让他留下了，按时薪算工钱。

    杨瑞

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