太多前车之鉴，沈婠不敢松懈。

    她想了想，“元旦之后，再过两个星期就是春节休假，中间你们可以用远程方式下达命令，管理公司，当然必要时候还需要在宁城和北海之间来回奔波，等熬过两个周，春节放假时间可能就需要你们来公司坐镇。等到三月份起航那边课程结束，立马飞过来开始工作。中途基本无休，甚至除夕那天，你们也不能陪家人吃团圆饭就，能接受吗？”

    沈婠选中古清和张旸，并不是因为和他们熟，而是站在公司所有者的角度去挑选最拔尖的管理者。

    她不是慈善家，不会好心帮两人解决跳槽问题，只会从公司利益出发，去考察两人是否合适这个职位。

    而其中，时间安排也是很重要的一方面。

    在她做出最大让步，给出最低底线的时候，古清和张旸仍然无法满足，那她会毫不犹豫将二人踢出局。

    这也是为什么，她让苗苗留下另外八个面试者的目的。

    没了第一选择，她随时都有第二选择作为替代。

    这个时候，古清和张旸才清楚意识到，眼前这个年纪轻轻的姑娘，不仅是他们的同学、组长，更是一个公司的掌舵人。

    前者可以亲密交谈，玩笑打闹；而后者却只能敬着远着，小心伺候。

    足足过了一分钟，古清点头：“可以。”

    张旸：“行。”

    “好。苗苗，你带他们去签合同，然后把其余留下来的人叫进来。”

    “沈……总。”古清差点就脱口而出“沈婠”，好在及时改口，她暗暗捏了把汗。

    “还有事吗？”

    古清动了动嘴唇，几番欲言又止。

    沈婠便这样静静看着，耐心等待，就是不开口催促。

    终于，对方好似下定决心，问出口：“我跟张旸的关系，不会有什么影响吧？”

    沈婠挑眉。

    她解释说：“很多公司都禁止办公室恋情，况且，我俩的职位又……”太高。

    一个CEO，一个总经理，若真的合起伙来，要做个什么，简直不要太轻松。

    沈婠反口相诘：“你们会联手做损害公司利益的事吗？”

    古清摇头，目光直白坦荡：“不会。”

    张旸也摆手，半开玩笑地说了句：“我是个好人。”

    沈婠云淡风轻：“会也不怕，坏也所谓，如果真的有人吃里扒外，”她半眯双眸，笑意却并未入眼，“我有的是办法料理他。”

    两人闻言，后颈不约而同蹿出一股凉意，冰冷逐渐传递到四肢。

    古清和张旸离开以后，沈婠又见了剩下的八个人。

    其中四人决定留下来，任职部门主管。

    沈婠问他们原因。

    四之二三都说对启航的未来十分看好。

    而其余的四之一二则表示他们不服气，可以比已经被录用的张旸和古清做得更好。

    对此，沈婠也承诺，看部门业绩每年给予他们升职调岗的机会。

    另外四个选择离开，沈婠没有挽留。

    至此，启航各部门大致雏形已定，接下来就是每个部门进驻新人。

    这就不需要她来操心，自有部门主管张罗，CEO和总经理监督。

    傍晚，六点四十，天空已经泛起灰蒙。

    沈婠签好最后一份文件，啪嗒一声合拢，交给苗苗。

    此北海一行，所有工作才算处理完毕。

    苗苗将文件分别送往技术部和初创的人力资源部，返回沈婠办公室，将胖胖的自己摔进沙发里，舒服地长叹一声：“终于解放了！”

    沈婠穿上外套，走到她面前：“起来。”

    原本还软成一滩泥的

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