后头，语速流畅地汇报工作安排。

    说完，忍不住打了个呵欠，隔着泪雾朦胧，冷不防对上沈婠探究的目光。

    呃……

    “昨晚没睡好？”

    苗苗摇头，顿了顿，改成点头。

    “做贼去了？”

    苗苗咧嘴一笑：“那倒不至于，工资够我花，没什么东西要用偷的。”

    “所以，为什么没睡好？”

    “思考人生。”一本正经。

    沈婠：“……”

    苗苗摊开笔记本：“今天的安排有需要调整地方吗？”

    沈婠沉吟一瞬：“例会时间提前到九点，扬帆集团那边让李复去接待，中午跟李董的饭局取消，如果他问原因就说那些事不必和我沟通，直接找沈谦处理。”

    “好的。”话音刚落，苗苗也记录完毕，“就是李复那边……”

    沈婠挑眉：“有什么话直说。”

    “他这个人性格偏激，报复心又重，只怕……会养虎为患。”

    “如果马戏团不养老虎，表演怎么进行？所以，不怪老虎凶残，只怪驯兽师不合格。”

    苗苗：“但驯兽师也不能百分之百避免被咬。”

    沈婠眼掠过一抹嗜血的残忍，“他咬我一口，我就要他一条命。”

    苗苗后颈一凉，不再言语。

    好吧，与其担心沈婠，还不如为李复祈祷。

    ……

    下午，沈婠刚跟财务部经理谈完，转手就接到蔡云的电话。

    “怎么这个时候打给我？”

    蔡云闻言，神情微凛：“抱歉沈总，我这边实在没办法了。”

    蔡云是航亚的HR，她说没办法，多半是人力资源出了问题。

    “怎么回事，你慢慢说？”

    “是这样的……”

    原来，航亚换了CEO之后，业绩一改颓废，直线走高，蒋硕凯当即做出“拓展业务，在京平建立子公司”的战略决策。

    如今，子公司选址、注册、装修、招聘等一系列流程走完，就等开张营业，才发现缺了个“老大”人选，即子公司总裁。

    这件事原本交给蔡云在安排，也给足了她选人的时间。

    谁知挑挑拣拣，始终没有选到特别满意的职业经理人，而她又不愿将就，所以才拖到了现在。

    眼看还有不到半个月时间，子公司就要对外营业，总裁人选却仍无着落，蔡云压力大到整晚整晚睡不着。

    思来想去，也只有上报给沈婠，看她有没有更好的处理办法。

    “……大致情况我了解了。”

    蔡云抿唇，心瞬间提到嗓子眼儿，虽然主动坦白窘境，但还是担心沈婠会责怪她办事不力。

    “在子公司总裁的人选上，你很谨慎，这点值得肯定，也能从中看出你负责的态度——很好！”

    蔡云正准备松口气，但下一秒——

    “不过，你在自己无法处理的情况下，是不是应该及早上报？现在距离子公司开业还有十六天，说短不短，但说长也不长。”

    “假设，我们在最短的时间找到合适的人，这个过程是不是也要两三天？”

    筛选调查，笔试面试，入职体检。

    “其次，新总裁处于一个对公司业务不熟、人事不通的状态，我们是不是应该给他足够的时间去了解公司，熟悉业务？”

    蔡云轻嗯。

    沈婠：“熟悉了公司以后，他还要对京平子公司员工根据实际情况进行合理的岗位调整，这也需要时间。”

    蔡云越听，心越沉。

    “零零总总算下来，十六天远远不够。”

    “……抱歉，我……”

 

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