返回第437章 再抱我一次(第1/3页)  术师手册首页

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    命运问答之听力测试!
    其实跟知识之海的命运问答也没多大区别只是将题目换成了对话内容。比起单纯的题目这样还多了不少信息量:索妮娅能听出对话者分别就是自己和魔女而且时间至少是十年之后因为她的嗓音变得醇而不淡、浊而不暗……就像是黛达萝丝饰演中年美妇时会用的声线光是聆听声音索妮娅仿佛就能看见一个宛如带刺玫瑰的自己。
    而魔女也一样她的声音丝毫不见此时的稚嫩——甚至在她说出‘复仇’这个词时也没有该有的纯真。
    其实‘复仇’本身就是充满童话性质的词汇就像‘爱情’一样哪里会有人像影剧一样喜欢你四五年或者恨你四五年?
    生活足以稀释一切所有浓烈的情感都将归于平淡。
    然而魔女说出‘复仇’这个词的时候平静得就像是讨论今晚的晚饭说明复仇并不是她的一时冲动而是必须要完成的任务是活下去就必须跨越的障碍是利益相关的人生目标。
    重点是魔女说这句话的时候好像将她也包含在内——她们难道有什么共同的复仇目标吗?
    索妮娅看向笛雅却发现笛雅也一脸茫然。三人摘下耳机面面相觑后亚修咳嗽一声故作深沉问道:“要一起讨论吗?还是说你们自己解决?”
    如果是只有亚修跟剑姬那亚修肯定毫不客气直接问剑姬你刚才听到什么八卦了但既然剑姬目前营造的队伍氛围是「观者vs剑姬与魔女」那亚修也只能按照她的剧本走下去。
    只要能减少队伍内耗亚修无所谓自己成为反派角色。虽然亚修总感觉剑姬目的不纯但这种上下级模式确实更有利于团队管理。
    亚修以前在公司里也见过那种‘上下级打成一片’的团队但那样会导致上司威慑力不足下属摸鱼、偷懒、在厕所上班、反抗等情况迅速增加。
    平心而论亚修以前那种什么事都跟大家有商有量的态度才是错误的甚至是引起内耗的祸乱之源——因为可以商量所以可以争抢然后就会分出亲疏偏爱。
    那次魔女不信任他们不就是因为剑姬以前跟他商量交流得太多让魔女察觉到自己会被抛弃的可能吗?
    不是不可以商量但亚修得拥有决定性的话语权、威慑力以及信服力保证无论时候他的意志都能得到最有效的贯彻。
    最好的状态自然是干员信任并支持他如果达不到这种完美的团队状态那亚修起码要确保干员就算不信任他也不敢违背他!
    很显然无论哪个状态亚修都任重而道远。有时候亚修也会想如果当初不抽新干员会不会更好毕竟在离开知识之海的时候他和剑姬已经是完美团队而且他们两人组队也拥有足够大的优势。
    其他术师连一个‘共同成长且互相信任的同伴’都不可能有而亚修不仅有还有船有车他还有什么不知足的?
    抽出魔女这个新干员对他而言真的有必要吗?
    但很快亚修就做出自己的回答:有必要。
    英魂军团、流金河、资源点搜刮……魔女给队伍的提升不是一点半点作为辅助型输出她对队伍的重要性无可估量有很多资源点是亚修剑姬两人就算能打下来也得花费很长时间、并且大概率受伤魔女的存在让团队效率至少提升两三倍。
    最重要是队伍的战利品收获是溢出的让剑姬拿去换钱纯属下策。对于每位术师而言资源带来的收益是存在边际效用一开始剑姬确实用这些战利品换到自己能用的资源譬如她的奇迹「磨剑十年」已经不需要省着用了但这种提升效果会迅速递减因为剑姬能使用的术灵是有极限的她也只需要掌握几种奇迹。
    就像是玩游戏索妮娅已经为自己弄了一套最顶尖会亮灯的外设买了最贵的皮肤点了最好吃的外卖她想继续提升实力只能落实到派系境界上。
    在这时候多一个培养对象就显得意义非凡。甚至可以说越多干员资源

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