算是一个循序渐进的良好开端。
    所以双方很快便达成了这方面合作的意向，只是具体的事宜还需要后续的详细商谈。
    而这就不是领导所需要负责的事情了，会有专业人士来和陈宇商谈这方面的内容。
    通过这次商谈，陈宇很快意识到自己一个人单打独斗还是存在一些问题，像是这样的会谈和接下来的细节商谈，前者可能确实需要他亲自来谈，但后者明显是可以交给手下人来谈的。
    但是现在陈宇手下并没有可供使用的人手，导致这件事还是需要他自己来处理。
    或许自己该招募一些可用的人手？脑海里闪过这个念头，陈宇也觉得自己确实该考虑这个问题了。
    毕竟随着身份的变化，之后接触到的事情会越来越多，不可能什么事情都自己去亲力亲为。
    只是靠谱的人手并不是那么好招募的，而自己手上现在只有机器人。
    这些机器人因为智能受到限制，只能达到弱人工智能的等级，让它们按部就班的干活还行，但想要让机器人发挥主观能动性就完全是奢望了。
    对于能否招募到替自己干活的人，陈宇倒是一点也不担心，只是招募到的人靠不靠谱就完全两说了，不提各国在知道了他招募人手之后会塞过来多少间谍，就算只是普通的人才，各国也可以通过各种手段拉拢收买。
    对于这种事情陈宇倒是看得比较开，毕竟人心隔肚皮，完全忠诚可靠的人是凤毛麟角，有自己想法的人才是大多数。
    只要能够帮自己把事情做好，陈宇倒是不介意这些人有什么想法。
    说到底这其实和打工人是一回事，老板发工资，打工人干活，难道你还会要求打工人对老板绝对忠诚吗？
    聪明的老板是靠看得见摸得着的利益为主，辅以其他手段让手下的员工对自己和企业忠诚，只有脑子不清醒的老板才会只谈理想不讲利益，就希望手下人忠诚。
    而对于陈宇来说，利益反倒是最好解决的事情，他所能够提供的待遇可是地球上任何一家公司甚至是任何一个国家都开不出来的。

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