“哦原来这样从这个角度上来说那我倒是也有义务来排个序了！”列宾故作思考地道“那我考虑一下。”
    萧峥笑笑道：“完全没有问题。我等你咱们不着急。”
    列宾考虑了两分钟随后道：“这样我的排名是这样的4名副职中排在第一的是局党组成员、副局长冯杰第二个是局党组成员、副局长羊林城第三是局党组副书记、副局长吴海最后一个是副局长叶玉玲。”
    萧峥听后问道：“列局长这些人的特点麻烦你再帮我稍微介绍一下吧？”
    列宾朝萧峥看了一眼似乎在审视萧峥的真正目的是什么？然后笑笑说：“好我来简要介绍一下。”随即列宾就开始介绍起来比如排在第一的冯杰列宾的评价是“大局意识强”“办法多、点子多”“执行能力强”等等缺点吧就是学习上还要抓紧一点点等这个所谓的缺点在干部考察中也往往算是一个比较上得了台面的缺点毕竟学无止尽谁能说自己学习够了呢？对第二、第三个副职也是优点多、缺点少。
    但是对排在最后的叶玉玲列宾就多了一层怒气他说叶玉玲“作为无党派人士政治意识、大局意识不是不够可以说是非常欠缺的”“为人也不谦虚不能听取领导的意见和建议”“工作能力也很一般”等等。
    萧峥听了之后不免产生了一丝疑惑。一般一个班子里女副职往往会比男副职更顺从更积极也更容易得到主要领导的认可。市民政局班子里就这么一个女性按理这个女班子成员应该是比较受欢迎的为什么在列宾眼里竟然有这么多问题呢？这问题到底是在列宾还是在叶玉玲本身呢？

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