返回11.03章 渝城的孩子们(第1/4页)  出笼记首页

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    社会学作为一门科学需要抛开“情感”要从“需要”和“相互维系”的角度判定未来的发展和相互之间的关系趋势。
    在卫铿刚来的时候渝城的群落是母体繁衍为主。卫铿到来后渝城这边出现纯男性群体组织。显然是要将渝城生息掰回两性繁衍上。
    但是现在渝城群落那边仍然是不间断地派来了女性。这些女性在和现在战区的男性进行相爱后出现了一种诡异的情况。
    那就是在两个性生育中只是诞生男性。亦或是说这些渝城女子在怀胎中出现了女胎免疫系统启动在三个月后就和母体生命融合孕气消了下去!
    当然卫铿调查那些来自渝城总部的女孩进行了询问她们也不知道为什么并且对这样情况也表现出担忧。
    渝城这些女子现在孕育已经单方面固化为繁衍基因。这是生命之树在调配她们的时候就完成的。
    在卫铿看来这就是龙系珉这个主母在后渝城时代的心机了。卫铿咒骂到:“你(龙系珉)是特么准备抬高彩礼是吗?”
    所有的女性全部在生命之树中诞生。这就意味着男性无法独立繁衍。这就意味着男性在外区域的生产力积累建立在一个空中楼阁上必须依赖于渝城派来的女性进行下一代积累。
    而与此同时在科技发展上渝城派来的女性机械师们在完成了对科技复制后在那个生物化的机械城中龙系珉主导母巢区域的工业技术也一直是在汲取进步。
    潘多拉时代前女性的演化就颇为符合心机。人类由于孕期过长需要培育更优秀的下一代。无法像老虎、豹子等物种那样由母系独立(基本独立)培养下一代。人类女性将固定情期延长为全年。男性为确保自己后代是属于自己的不得不守着自己女性。
    反观老虎豹子那样只在雌性的固定情期赶来进行争斗。雌性的情期结束也不可能和其他雄性结合了(不担心被绿)就甩给雌性哺育。
    ~
    繁衍是自私的!在策略上是进行交互博弈的。
    渝城的主母龙系珉在卫铿到达后执行这样的策略。从根本上垄断了繁衍资源。
    别看渝城现在这是多女追着一个男性。那是因为目前渝城外部的男性还没有丢失生产力决策权。卫铿仍然是在保持在渝城母巢体系之外的技术积累。
    体能优势不是优势财富分配权的优势才是优势。
    一旦在生产力上、财富分配上掌握主动权男性纵然在生理力量上是有优势的。但是迫于这种分配是不得不进行大量的厮杀和内斗。
    主世界历史中分配权上优势的一方完全可以靠着社会主导权迫使另一方被迫奉献。在封建时代父权社会男性对女性有压制是不公平倾轧。
    但由于女性承担着重要繁衍责任不可能无限制压榨。否则就会种族灭亡。
    但是如果是母系社会呢?建立起经济和权利优势男性是没有生育这个免死金牌保障的理论上只要少数男性即可了。
    先天生理条件发生变动天知道道德体系会发生什么变化。
    渝城的群落在一百多年的进化中沉淀出来的东西已经和过去也都不一样了。
    面对渝城龙系珉的这种策略。卫铿只能说:“你真的要这么演化那就别怪我们针对性变化了!”——这些矛盾如果现在不挑出来未来形成脓肿就不好搞了。
    ~
    169年9月在人河高地上星汉区卫铿找到了渝城派入这里的女孩。
    作为强势的带头者卫铿与她们进行了洽谈给出了两个选择:那就是留在这里嫁入这里就不要走了。——不要将科技带回母巢世界。为此卫铿为她们制造了信息头盔来屏蔽这些龙系珉的远程干涉。
    对于卫铿的这些要求。
    这些拥有独立思维的女孩都是点头听话的。
    虚皓枫(渝城的第四代女子)这位在五

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