先前一个村子大约可能就一百来户大的不过是两三百户。
    而随着大量牧民的迁徙这也就导致了每个村子都开始发放了大量的配额。
    其中大头还是在于城镇之上。
    人多了尤其是草原部落民和本地人之间的事情也开始变得更多起来。
    按照京师最新的指示对于迁徙过来的部落民所有官员都要做到一视同仁不得有歧视区别对待的情况发生。
    在本地人和部落民的矛盾之间要做到公平公正按大明律行事。
    而更改部落民的习俗教导汉话也是北方官员目前的一个首要任务。
    为了更好的落实迁徙政策。
    朱英这边可算是花费了大力气从京师这边抽调了五千余人去边关进行支援。
    这五千余人中除了一些自愿报名的候补官员多数都是贡院和国子监的学子。
    这也是为了可以更好的对北方草原部落民迁徙政策落实之监察。
    同时对于这些学子来说亦算是一次极为重要的实践机会。
    朱英一直致力于官员的改革在现在的吏部虽说没有出台明确的措施但其实上在官员提拔上但凡有过六品者必须要经过朱英这边的同意。
    而朱英这里第一个看的就是基层的工作政绩。
    吏部的人现在谁不知道如今想要更好的升迁太孙殿下那里才叫一个大难关。
    而尽数去年下半年至现在的官员调度信息可以非常清楚的看到就任重要职位的官员基本上都是在以地方官为主了。
    且是那些真正的做出了政绩的地方官。
    其中最大的考核标准就是对当地百姓情况的调查。
    也就是说每当有一名官员升职的时候京师这边都会有暗访过去调查当地的情况。
    这样的做法虽说耗费了更多的人力但是对于官员人才的选拔上已然是显得更为优异。
    不是谁给说上一句话就能够任意提拔的。
    必须是要有踏踏实实的政绩成果才可以。
    这些外出暗访的人员目前还是以军中为主基本上是相当于随即选派。
    军中人员相对来说一个是在体力上比之官员要更好二则是在人际关系上很难说有渗透的可能。
    这里头主要是朱英的玄甲卫。
    现在的玄甲卫已然不是当初的五千六百人编制了随着需求的增加朱英在和老爷子沟通过后整个玄甲卫正在不断的进行壮大。
    目前在编人员加上候补人员已然快要达到了两万的数目。
    这些通过层层选拔而进来的玄甲卫在经受过一系列的思想教育课程之后在忠诚度上还是很高的。
    而且不说通读文学典籍至少在识字这块没有问题。
    心思单纯的他们会更好的去完成朱英下达的任务。
    在脱离官僚体系之后哪怕是想找关系的地方官也没有任何的办法。
    而本来就是农民出身的玄甲卫也可以更好的辨认地方官的好坏。
    只要吏部的提名名单过来朱英这边的玄甲卫就立即出发了。
    为期三月。
    三月调查过后自会按照玄甲卫所记录之详细进行一个汇总。
    而在这个过程中玄甲卫对于沿途路过县城的情况也是可以做到一定记录和汇报的。
    一些恶名远闻胆大包天之辈基本上在核实之后就会进行大力清查。
    甚至是包括边关地区也同样是在调查的范围之内。
    那些觉得山高皇帝远的于管辖内胡作非为者照样收拾。
    虽然目前因为时间短成效还没有很大但这等方式对于官员来说就像是悬在三尺之上的利刃随时警告着有掉下来的风险。
    在做一些违法乱纪之事的同时也要考虑清楚能不能承担起这个后果。
    乾清宫里。

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