宁台县局显的格外的安静。
    到了下午六点钟已有大量穿着油光发亮的长裤的男男女女汇入到了下班的车流中。
    公交车里也没扒手就那么安安静静的看着长裤男女和正常穿短裤的人们往着回家的方向开去。
    江远骑了一辆毫无乐趣的踏板摩托像是一名中年大叔似的涌出停车场汇入人流彷佛一只普通型社会性中大型牲口似的往家开。
    今天又是只破了个小积桉的日子。
    有一点满足感但不是特别满足。
    就好像吃火锅吃了白汤锅又只吃了八成饱似的。
    挺好吃的就是总觉得欠缺点什么。
    一言以蔽之就是胃口大了这种就判人两三年的桉子总觉得不对味。
    其他相关部门大约也是类似的感受。就比如办桉中心的警员遇到这种桉犯的审讯的时候就一拖再拖检察官也是例行公事的模样。
    各级警官再看不出侦破命桉积桉时的积极模样有时候甚至拖拖拉拉的找不到人。
    只能说还好江远是技术员否则就办桉的那些破事烦也烦死了。
    接连几日刑警大队都是这种不急不缓的姿势。
    如同一只水牛没活干的时候就将身体埋进水里咕都咕都的吐着气也就只吐气。
    江远倒是想再破一例命桉积桉但找了两个指纹比对了三日都没比中也是让人无可奈何。
    一片祥和间江远彷佛有回到了刚进刑警大队时的状态看看小说浇浇绿萝。
    警局彷佛是看到了大家的清闲很快将预定好的几个项目拉了出来。
    首当其冲的就是指纹技能培训。
    几个县区各出一名痕检按时抵达清河市局到了宿舍就被丢进了会议室一人一本书开始学习。
    在纪律部队只要领导想就可以把培训搞的非常认真。
    宁台县出了两个人江远一个王钟一个。
    王钟是常年参加培训的痕检——虽然成长缓慢且有限但也是靠着这个法子王钟同志才能勉强维持着lv09的水平从而保证了宁台县的指纹工作正常化。
    严革那一代的痕检已经很少出来做培训了。年纪超过35岁的员工正是一名员工的成熟期也就意味着从这个时间点开始他除了会涨工资技能和水平基本已经固定了。
    各种培训活动也不喜欢这种不听话的老帮菜大家一拍即合派出和收获的都是年轻人。
    江远则是作为讲师参加的指纹技能培训。
    事实上这一次的指纹技能培训很大一部分原因就是江远。
    培训培训首先就得有老师来做培训。
    清河市以前做类似的培训都是从外面请指纹专家来授课。花费虽然也不多但请人其实并不容易。
    这年月信息的透明度越来越高专家的金字塔形状也越来越明显。
    低级别的专家自己都不愿意出来丢人现眼而高级别的专家请的人又太多了。
    清河市只是山南省的一所地级市在一众城市排名中声名不显资金也不充裕而且市局要做培训也不是只培训指纹一项。
    几年下来清河市基本只维持着最低限度的指纹培训。培训的内容也是以指纹采集为主。
    指纹比对的基础就是指纹采集每个县每个乡镇每年采集一定量的指纹看似没什么直接的用处实际上是间接的稳定了社会治安。
    不过采集指纹的质量不高也是一直以来困扰大家的问题。
    清河市局的培训主要也就集中在这方面。
    江远拿到的培训大纲也是如此。
    坐在市局痕检的办公室里江远看着培训大纲略显沉默。
    怎么提高指纹采集的质量……这个话题其实更多的是管理而不是技术呐。
    “教材是旧的我们还没来得及换。可以不按着教材来。”清河市局的痕检

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