疑人家。
    这得有多大脸？！
    现在见主任递了台阶一个个忙不迭的应下“主任说得对是我们想差了阮医生年轻有为院长又任人唯才我们是该高兴。”
    然后又对阮芍道恭喜。
    说白了对于升职这种事院里怎么安排就是怎么来他们根本就没有反驳的余地而主任却愿意跟解释这么多这不由让人觉得暖心。
    一时间对科室的归属感反而增强了不少。
    升职的事暂且就算这么过去了。
    主任满意的点了点头。
    惯常例会这才正式开始。
    等例会结束后主任让其他人先去工作单独把阮芍留了下来。
    这次可没人再没有眼色的发表意见了。
    一个个安静的鱼贯而出。
    会议室里很快就只剩下主任和阮芍两个人了。
    主任当即对阮芍道“刚才大家说的话你也别太放在心上你的能力大家也是有目共睹的而且也不是所有同事都觉得你无法胜任副主任一职我相信你迟早会获得大家的敬重和爱戴。”
    他也是担心阮芍心里不高兴特地留下她安抚一二。
    阮芍看出了主任的心思。
    虽然她并不需要安慰但这不妨碍她对主任的感激。
    毕竟从她工作以来主任一直都很支持她不然有个跟自己意见相左的大山在头顶压着那能力再强也无处施展。
    所以她缓声道“谢谢主任不过我并没有放在心上您放心吧！”
    看出她是真心实意的这么觉得而不是勉强主任脸上的表情不由更加和蔼了同时也颇为赞叹这么好的心态他这么年轻的时候都不一定有就冲这点她以后也大有作为。
    故而他又鼓励了几句话之后就让阮芍离开了。
    而阮芍升职一事很快就传开了。
    也许院里特地在这方面做过一些引导等知道阮芍升职之后虽然还是有一些不太支持的声音但高兴者却更多。
    正如主任之前所说看到阮芍升职不少人也由之想到了自己。
    既然有能力院里就不会压着不让升。
    这对很多还算年轻的医生都起了极大的鼓励一时间斗志昂扬。
    毕竟有的医院真的对资历更看重哪怕你能力到了但在竞争上就是比不过那些资历更深的人。
    而所谓资历有时候是好的代表技术的精湛。
    但有时候却并非如此。
    也不过是工作的时间更长罢了。
    现在院里这番作态给人一种无限希望之感。
    只要努力提升自己的能力那就不用担心升不了职。
    一时间很多人都工作热情高涨。
    而这也是戚泽一开始就希望看到的现在也算是初步达成了。
    中午吃饭的时候简单就特地来恭喜阮芍升职。
    现在在医院简单也算是跟阮芍关系最为亲近了。
    “阮医生你真的太厉害了。”简单眼里简直仿佛有星星在闪“我真的第一次见到这么年轻的副主任现在是副的以后肯定就能去掉副字转正我就先祝你早日成为我们科室主任好了！”
    阮芍不禁摇了摇头。
    能这么快晋升副主任一来跟她这么快就晋升副主任医师有关二来也跟院长的打算有关也算是天时地利人和了。
    而主任医师她最快也要三年以后才能晋升。
    晋升为主任医师也并不代表她就能同步晋升为主任。
    其实对这些她自己还真不是太在乎。
    要不是因为成为副主任后她就不用再局限于骨外科这一变化对于自己能不能当科室副主任她还真没多大渴盼。
    大医院都有其系统安排。
    跟体制内的一些编制有一定的相似之处。
    就比如住院医师阶段是不会被特意详细分配到哪个科室基

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