求等呀！
    朴淳化在陪同刘士卿一行人在银河化工所有的车间全都视察了一遍。朴淳化不时介绍一些基本的情况有时候也会说一下自己的工作计戈。做为精细化工专业的博士又在商海中浮沉了十年的时间 朴淳化对市场脉搏的把握还是比较精准的他的工作计划也鲜有浮夸、大跃进的情节更多的是基于对市场的清醒认识而制定出来的比较切实可行。
    在车间转了一圈后刘士卿又到财务室、安保部等几个比较重要的部门简单的看了看总体来说。银河化工的现状以及领导层对未来几年的发展计划他还是比较满意的。
    “朴总在现代生活中咱们人类几乎随时随地都离不开化工产品。从衣、食、住、行等物质生活。到文化艺术、娱乐等精神生活都需要化工产品为之服务。有些化工产品在人类发展历史中起着发 时代的重要作用
    刘士卿也懒得去刃公室了干脆就在工厂小花园的石凳上坐了下来。朴淳化他们只好陪着刘士卿一起坐下花园的石凳比较少很多人。不得不站着。
    “美国有一家杜邦公司它发明的新型合成材料尼龙对全世界产生了非常大的影响。时至今日杜邦公司依旧是全世界做的最成功的化工企业之一他们开发出了诸多的新型材料和纤维应用在了我们生活的方方面面。我的愿望也不高就是希望银河化工能够成为银河实业的杜邦公司为全世界提供更多更好的化工产品。我希望朴总还有在场的各位。能够和我一起努力争取早日实现这个目标。”
    很多人都暗自吐舌头这个年轻的老板可真是能够说大话呀“让银河化工成为银河实业的杜邦这个目标制定的实在是高的有点出奇了。美国的杜邦公司是两百年的老店业务范围遍布全球在化工行业。更是根深蒂固。一家企业能够屹立两百年不倒自然有其独到之处。银河实业刚刚成立两年的时间。银河化工也不过才半年多的时间就算是银河化工发展速度再快也很难达到杜邦公司的高度。
    刘士卿才不管别人是怎么想的。他既然当众许下了这个愿望那么他就一定能够实现这个愿望。
    “银河化工的资产规模；还需要扩大员工的待遇还需要提高。回头我让总公司往银河化工的账面上打五千万过来朴总到工商部门改一下公司的注册金额。以后那五千万就算是银河化工的运行费再了。有句话我要跟大家说清楚。银河实业下属的各个子公司都是独立运行的财务独立核算。
    总公司只负责制定全公司的员工工资标准的上下限具体拿多少。要靠各个子公司的管理者灵活掌握。
    那五千万不是给你们涨工资用的。而是让你们扩大生产把车间的设备更显换代用的。如果你们能够进一步的打开市场的销路盈利大幅度上升全公司上下所有的员工都拿最高工资总公司也没有意见。一句话公司效益越好大家得到的越多公司效益不好你们的到的也就越少要是公司亏损。你们就只能够拿最低工资标准了
    刘士卿还是第一次挑明公司效益和工资多少的关系以前他从来没有说过这种话。朴淳化等人不由的一凛知道自己以后要想多拿钱就只有以更加负责、更加敬业的精神来做事了。
    “大家也不用太担心目前银河化工有几项产品处在绝对奎断或者比较垄断的市场位置高分子材料降解催化剂目前只有咱们银河化工一家能够生产这是一项绝对垄断的产品我希望银河化工能够阻止科研人员对高分子材料降解催化剂进行深入研究拓展高分子材料降解催化剂的应用范围围绕着高分子材料降解催化剂开发出更多更好的产品来。另外还要加大科研力度。研究新材料、新纤维、新的化学和成品。钻石液和液体防弹衣目前暂时放在银河化工但是过一段时间后。这两项产品要从银河化工之中独立出来所以在公司的财务上你们也不要太指望着钻石液和液体防弹衣明白吗？”刘士卿问道。
    朴淳化

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