详细调查的如果他真的有问题的话那么一定能够查得出来。”
    和美国人的这次会面让刘士卿彻底的明白了一个道理。有实力这腰杆才能硬起来说话才能梆梆作响。他要不是银河实业的董事长明几世界的高新技术别说能够以强硬的态度跟金霸芒心池刚高级代表和美国能源部的部长助理对话了只怕人家连看都不肯多看他
    眼。
    当然和美国人的会面也让刘士卿意识到了一个极大的隐患就是员工的忠诚度问题。倘若美国人获知消息的渠道不是来自于军方的泄密而是来自于银河实业的员工。那么今天发生了泄密事件明天照样会发生泄密事件而且泄露出去的秘密很有可能会越来越夫越来
    。如何防止泄密是极为困难的事情。庄飞燕所领导的安保部只能保证尽可能少的人知晓公司的商业秘密让不应该知道公司秘密的人永远没有办法知道。却不能保证那些知道了公司秘密的人不把秘密泄露给别人知晓。
    另外刘士卿有他的那套《从业人员职业道德心理倾向调查问卷》可以减少此类事件的发生但是减少却不等于杜绝。而且刘士卿很清楚人心是个非常复杂的东西。《从业人员职业道德心理倾向调查问卷》即便设计的再严密即便是集中了未来世界几十年、几百年的研究成果也不能够保证百分之百的准确率这玩意儿很多时候只能当成一个参考值不能当成是决策的手段。尤其是在牵涉到公司商业秘密保护这一块更是不能将之全都压到《从业人员职业道德心理倾向调查问卷》上。
    一定要找一个准确率更靠更加安全可靠的方法来解决这个问题。
    刘士卿想到的第一个方法就是造智能机器人。靠程序对他们进行控制只要设定好指令他们背叛自己泄露公司机密的可能性无限的趋近于零。可是造智能机器人。牵涉到的行业也是极为复杂的。银河仿真造个宠物机器狗在刘士卿给了他们大量技术的前提下。还费了一两年的时间到现在还没有把真正的成品拿出来。要是造能够代替人类进行劳动的智能机器人不比刘士卿造宇雷飞船轻松
    少。
    刘士卿很快又想到了第二介。办法。就是测谎仪。如果有一种准确率比较高的测谎仪那么就可以在事前。尽可能的避免别有用心的人混入到应聘的队伍中蒙混过关成为银河实业的员工在事后则可以在尽可能短的时间内把泄密的人给挖出来。
    刘士卿开始利用信号接收器查询资料为此他连晚饭都没有顾得上吃。一直折腾到晚上十一点多钟。刘士卿终于查到了一个比较好的结果。这是一种可以直接监视人类大脑皮层下活动的设备这种设备在未来世界最广泛的应用是在虚拟网游领域不过也有一些机构将之应用于测谎、练领域。而将这种设备用于七练领域就是在刘士卿搞大气干冰机之前一直打算做的虚拟实景系统。
    如果将这种设备开发出来的话。刘士卿如果愿意的话可以将之改造为宇宙飞船的虚拟操作系统用之锻炼自己的宇宙飞船驾驶技术。也可以将之用于商业开发做包括虚拟网游在内的各种商业开发。
    详细的阅读了一遍资料到士卿决定自己下一步要做的科研项目。除了单兵防护装备、大气干冰机后续开发之外就是它了如果能够早点开发出来至少也能够为银河实业的商业秘密保护多上一道保险尽可能的避免重要的经济损失。
    单独凭借刘士卿一个人的力量。即便是有现场的技术也不可能在短时间内把这种叫做“虚拟头盔”的设备开发出来的。刘士卿需要给自己找几个助手郭倩蓉肯定是不行的这段时间郭倩蓉比他还要忙整天窝在实验室里面搞生物薄膜为刘士卿的海水淡化开发忙活着。刘士卿劝了她好几次郭倩蓉都不肯好好休息一下。刘士卿可不想再弄一个项目让郭倩蓉没日没夜的忙。
    想来想去刘士卿的脑海丰逐渐的有了一个名单。
    排在名单首位的

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