返回第两千一百七十二章 歌舞剧(第2/3页)  韩娱之崛起首页

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少女们的无心之举因为这算是她们的被动技能啊。
    “直接回家吗?那给欧尼们买些零食吧感觉她们最近总是吵架呢也怪累的!”徐贤歪着头相当诚恳的说道她是不是忘记了这其中也有她一份?
    不过作为金主的徐贤都主动开口了那李梦龙作为跟班自然也只能听从尽管他认为给少女们买东西很是没有必要属于肉包子打狗的那种。
    至于食物嘛两个人到还没想好买什么不过少女们还是不怎么挑食的更何况徐贤也深知她们的口味既然如此那就先行动起来吧。
    徐贤刚刚走下楼梯就看到了相当难得的场面呢只见楼梯这边都是人大家很是热络的聊着天也没有刻意区分什么部门、职位之类的就是单纯的开心。
    至于说开心的理由当然是能按时下班了这一点不要说徐贤很少见到就连一楼那帮炸鸡店的员工也感到无比好奇今天是发生什么好事了吗?亦或是李梦龙的身体出了问题?
    只是这个锅李梦龙表示自己不背的至少不能背这么多啊他承认他本人是愿意并且经常性加班的尽管没有主动要求过别人但确确实实算是影响了一部分人。
    但他在这方面的影响力也仅限于二楼那一个办公室的就算是扩大到整个二楼但还有三楼的那么多人呢她们平日里不按时下班也要怪到他李梦龙的头上?
    事实上也确实不全是李梦龙的责任首要的原因还是娱乐公司本身的特性所致因为各种不确定性导致上班、下班的时间都极其不正常。
    往大了说要看公司的大型项目像是电影、专辑回归等等一定会有一部分人要长期加班的;往小了说就要看突发事件了比如说突然出现点负面消息、合作商突然增加要求什么的。
    好在sw这边已经总结了一整套应对的办法核心的一点就是一定要给足加班费哪怕是有的员工虚报一些也是要认账的因为真的很难把工作时间算的那么具体半夜在家里接到电话就不需要工作了?
    另一点就是要给予员工们一定的信任和自由呢这需要公司整体文化的建设好在sw在这方面从一开始就做的很好。
    员工们休息日非常灵活不说只要不耽误工作迟到早退也没什么的哪怕是一天不来也不会有人去深究。
    好在上班不按时但下班的时间还是相当固定的大家也不介意“正常”下班呢哪怕是少拿一些工资也是认了的。
    今天算是有一部分人故意来凑趣但无论如何确实是几乎二楼、三楼直接走空了楼梯那边熙熙攘攘的相当的热闹。
    李梦龙抓着徐贤的手臂也混在了人群之中也就是这帮人都是自家公司的人否则在外面的话一定是要等一等的否则徐贤走在如此拥挤的场合会出乱子的。
    只是这帮人是不是有点过于开心了看的李梦龙心气很是不顺啊个别的还过来主动和徐贤调侃只是怎么看都像是在刺激他李梦龙。
    既然如此那给这帮人添些堵也不过分吧李梦龙至少觉得自己这么做准没错:“大家今晚回去也别忘记了工作明天我会联合各个部门的领导一起抽查的!”
    这简直就是晴天霹雳啊下班后还要继续工作还有什么比这个更惨的事情吗?事实上是有的那就是不知道明天早上要具体抽查什么!
    这一点就有些过分了她们晚上回去要准备什么都不知道呢有心去找李梦龙问问但这家伙早就抓着徐贤一阵风似得跑掉了呢这下真的要有些揪心了。
    “oppa你也太坏了吧大家也好不容易能按时下班呢!”坐在车里的徐贤主动替大家鄙视李梦龙哪怕是没有人看得到。
    “你也太小看这帮人了能有十个人会因为我这句话稍微糟心一点、晚上少吃一些就算是她们看得起我了这帮人心大着呢!”
    徐贤想了想确实如此呢别看李梦龙工作的时候很是严肃但私下里还是相当平和的至少能开得起玩笑呢大家也不怎

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