返回第两千六百九十六章 伤害转移(第1/4页)  韩娱之崛起首页

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    面对老板娘的回答李顺圭很是窝火呢她以为这位还是在逗她都要火烧眉毛了就别再这里开玩笑了。
    “炸鸡店几点下班和我有什么关系?”
    “李梦龙他们几点下班又和我有什么关系呢?”老板娘用李顺圭的回答击败了她。
    虽然大家的关系都相当不错那帮人加班的话还会时不时的照顾下楼下的生意但消费水平终归有限啊。
    老板娘这每天那么大的流水总不可能指望着这帮人活着呀她更多的精力一定是放在店里的普通顾客身上。
    所以对于李顺圭的问题就爱莫能助了真的不是她不想告诉李顺圭而是她确实不知道呢。
    再说李梦龙那脑子谁敢保证自己一定能跟上他的思路李顺圭自己吗?
    对着这个疑问李顺圭心里是有答案的不过非要说的话很可能还真有这么一位呢。
    一楼的老板娘不清楚那二楼的徐贤会不清楚?
    甚至她还能主动帮忙呢毕竟论起对李梦龙的影响力徐贤可不弱于任何人。
    而且相较于老板娘这种不配合态度徐贤那边就容易操控多了什么威胁呀、祈求啊之类的手段可以轮番使用就不信徐贤不上钩呢。
    想到这些后李顺圭才总算是轻松了一些至少问题已经有了解决的初步思路嘛。
    只要她能把压力转移到徐贤身上那该操心的就是徐贤了这种坑忙内的手段也算是她们队内的不传之秘。
    此刻的徐贤还不知道自己已经被盯上了她正在帮李梦龙整理着大伙发来的文件。
    话说之前那位为什么会被训的那么狠同徐贤是分不开关系的。
    当然这倒不是怪徐贤的意思而是大家已经被徐贤照顾的有些忘记了该如何同李梦龙相处。
    徐贤在这里的工作内容有很多最初主要是学习顺带着帮李梦龙做些杂活类似于生活秘书吧。
    不过随着李梦龙的重点栽培和自身的进步徐贤能够承担的就更多了。
    到了现在她已经能独立处理一些相关事宜甚至都不用请示李梦龙。
    除了这些外贯穿徐贤工作始终的还有一项那就是充当同事们和李梦龙之间的缓冲。
    这点包含的内容就很多了不过最为普遍的还是把要给李梦龙看的文件先传到她这里来。
    徐贤会根据重要程度整理不提关键是她了解李梦龙的工作风格所以会提前给出一些意见让大伙修改。
    某种程度上这也算是李梦龙的半个管家了能替他做主的那种。
    效果则是出奇的好呢但凡经手过徐贤的文件拿到李梦龙那里后几乎就不会有什么问题大家都皆大欢喜。
    而同李梦龙比起来徐贤的态度无疑要温柔的多得多哪怕是真的挨训在徐贤和李梦龙之间这选择还需要思考吗?
    甚至被徐贤训斥都能称得上是一种奖励了说不定就有人故意过来主动找骂呢。
    久而久之的大伙都快忘记直接面对李梦龙是什么感觉了好在之前的一幕又让大家回忆了起来心里都发抖啊。
    也就是李梦龙还在否则他们现在一定会过来讨好徐贤的这里真的离不开她啊!
    幸好徐贤没有什么挟恩图报的意思甚至她都没有觉得自己的存在有多重要反而是相当感谢大家对自己的包容呢。
    毕竟认真来说她这么一个新人导演想要在资历如此深的团队中获得认可那是相当难的一件事。
    正常来说她这种新人至少要在组里熬上几年的从助理到副导演这么一步步成长起来至于说最终能不能有机会挑大梁还要看看运气如何。
    不过她的身份着实是特殊了些单单因为李梦龙的存在这里也不会有任何人敢为难她呢。
    但徐贤可没借此有任何的得意和放纵她一直把自己的身份摆的相当低她就是个过来学习的插班生呢。
    也正是靠着

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