返回第一千五百四十六章 心得体会(第1/3页)  韩娱之崛起首页

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    “为什么你们最后都会和公司产生矛盾?不要单方面把责任都怪在公司头上公司不是慈善组织在你们身上是要赚到钱的在不能够产生足够大附加利益的情况继续留住你们那是害了你们!”李秀满的开场就是如此的直接把一帮女孩都给说愣住了。
    “在利益方面的关系我就不说了你们应该在这方面研究的很是透彻!”李秀满说道这里停顿了下:“但我想问你们为什么有的人我要花大价钱留住?就比如说宝儿好了泰妍你们应该很熟的为什么我要主动给宝儿公司股份而不是你们?”
    再次倒吸了一口冷气这问题还真把丫头们给问住了至少少女们还真的没想过这个问题毕竟在她们心里宝儿就是曾经的偶像啊拿多少都是应该的但李秀满既然问了出来那就终归要有个答案的。
    因为名气?这点是最不科学的宝儿在日本确实算是当之无愧的天后了可以说少女们当初也借到了她的光但长江后浪推前浪在人气上少女们真的从没有怕过谁她们真的能达到目前为止女团人气的巅峰了属于几乎没有上升空间的那种。
    既然不是名气那又是什么?能给公司赚到钱?怎么看也是少女们的吸金能力更加恐怖啊宝儿已经过了自己的巅峰期了可能现在允儿或者徐贤一个人的商业能力就足以和她抗衡。
    那还有什么呢?难不成是因为李秀满更喜欢宝儿把她当作自己的亲侄女?这样一来李顺圭就要找个地方哭去了这她算什么?老爸从垃圾堆里捡来的?
    “或者我再换个说问法为什么在后续女团没有挑起大梁的情况下我敢于放少女时代离开?”李秀满这句话就算是揭开了谜底因为有宝儿镇的住场面。
    宝儿给了李秀满最大的底气哪怕公司的女艺人青黄不接、没有挑大梁的都不要紧只要宝儿还在s*m一天他李秀满就敢如此的杀伐果断只要敢多要利益无论多大牌的艺人他都敢清理!
    将心比心少女们能做到这一点吗?或者说在坐的几组人有哪个能对自己公司产生如此大的影响?这已经不单单是人气的问题了更多是关乎到背后和公司的合作、交涉包括私下的为人处事、对公司的影响当然还需要一点点的运气。
    比如说如果宝儿已经离开了的话说不定少女们中的某个人就有可能成为这个角色但现在她们只能在sw往这个方向发展了:“因为利益的关系注定公司会与你们产生疏离为了防止这种情况你们就应该让自己变得对公司更加重要你们有往这方面努力过吗?”
    一句话直接把现场所有女孩都给抡了一通说实话艺人受限于自己本身的阅历很少有如此长远的打算这也是她们在人气凋零后被公司任意拿捏的原因所在。
    为什么不在巅峰的时候更多的为自己十年后的未来规划呢?只能说这就是人的劣根性了如果每个二十岁的大学生都为三十岁的职场生涯提前规划那他未来的成就一定不可限量。
    但道理都摆在这里有几个人能做到?至少女孩们将心比心来说是做不到的每年的工作都累的要死有些休息的时间都立刻去放松了哪里还有时间浪费在这些方面。
    当然徐贤这种听的两眼放光的孩子属于例外中的例外她是真的听进去了而且有一种醍醐灌顶的感觉她都有些迫不及待的打算尝试一下了呢只不过想了想似乎隐隐十年后的自己已经被规划好了。
    一个人气女演员、少女时代小分队成员外加一个指导过一两部文艺片的年轻女导演当然还能考个研究生什么的但这些身份都是谁给自己安上的?莫名很符合她的胃口呢!
    “听着是不是有些残忍?会不会觉得公司很冷血?没有感情?”李秀满这何尝不是给自己的解释:“没办法的公司直属员工几百号人附带着靠着公司活着的人过万他们明显比你们更加重要他们才是公司的根基!”
    “你们红了之后就想要更多的分成、更多的资源在你们的角

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