今年方季康一家就匆匆在饭店里请市里的亲戚吃了一顿，没有让他们回请，厂里决定要改成股份制企业，有一堆的事情要安排，就在市里待了一天就匆匆忙忙回去了。

    工厂如今正处于扩张当中，也处于最关键的时期，究竟是一直安于一家小工厂，还是能发展为大型企业，就看现在能不能抓住当前的机遇。

    四个合伙人，两个管技术，两个管行政，方季康是董事长毫无疑问，张顺良分管财务同时担任副总，当初买下线缆厂的时候方季康出资七万，占大额，如果按照金额分配，方季康要占百分之七十以上，但他为了公司的未来发展考虑，只占百分之六十，也算保留绝对控股权。

    同时他百分之六十的股份，分给于丽英百分之10，分给方伯勇和方小琴百分之6，崔成和江力威基本是没出多少资金，但技术占股，每个人百分之十二的股份，张顺良占百分之十六。

    张顺良人如其名，从小就是跟在方季康后面，他也自知自己不是做领导的料，这一辈子大概做的最大胆的事情就是跟着方季康办了这家厂。

    同时工厂也从天湖镇线缆厂改名为康达集团。

    不知不觉中，线缆厂已经是天湖镇的龙头企业以及经济的象征，越来越多的年轻人想要进厂工作，七十年代后期的年轻人刚刚成年，这一代的年轻人有一定的文化基础，并不安于务农的现状，进工厂就是最好的选择。

    94年开始，方季康为老员工都涨了工资，跟着工厂度过最艰难时期的老员工们也都升职的升职，加薪的加薪，方季康也达成了当初的承诺，低薪只是暂时的，却不会是永远。

    今年不光招工人更重要的是招管理层，大学生是不敢奢望，现在大学生还是会分配工作，除非工作真的不好，才会放弃分配。高中生和中专生相对好找一些，而且现在康达已经有这个实力去吸引一些人才了。

    公司招了四个高中生，两个中专会计，方季康的工作也轻松了许多，一些琐碎的工作就可以交给下面的人做了。

    94年好似是腾飞的一年，康达集团差不多包揽了整个市的光电缆，他原先工作的光电厂在今年拆分了，有一部分并入了政府部门做电力局、通讯局，工厂部分作为私营企业而存在，然而因为常年不改进，技术老化，体制僵化，人员拖沓，已经是半死不活的存在。

    当年说方季康傻了的如今反倒是面临了裁员的风险，于丽英回市里一趟也被拉着吐苦水，都称赞起方季康的先见之明，但谁也没想过去方季康的工厂里，天湖镇是市比较偏远的一个镇了，已经靠近湖州了，谁会愿意放弃市里的一切，跑去穷乡僻野工作。

    于丽英也是大为庆幸当初她选择了支持丈夫的理想，若到现在，他们也许也处于这种惶恐当中，有关系有地位的已经进政府部门了，怎么还会管厂的死活，下面的工人才是最没有保证的。

    于丽英去找于丽凤的时候，才知道全市的国企都开始裁员了。

    于丽凤也是一筹莫展，大部分土生土长的市里人家家户户都会有工人，像她家就两个工人，忽然间的都要面临失业了。

    “上面说，一家双职工的，只能保留一个，也还好我公公年纪大了，到了可以退下来的年纪，但建设没办法补他的职位，最近一段时间真是吵疯了，不少人四五十岁，说年轻不年轻说老不老，这个时候要是下岗了，都不知道该怎么办。”

    于丽英也面露惋惜，这个年纪再找工作是不好找了，疑惑道“怎么突然间的，都要裁员了”

    于丽凤骂了起来“还不是上面那些，去年自负盈亏以后都在亏钱，上面说养不起这么多人，以前说的好好的，肯定会负责到底，现在呢，这么多人没了工作该怎么哎，这世道真是变了。”

    于丽英这回是来参加培

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